講黨性是組織部門的優良傳統，也是對組工幹部的基本素質要求。街道組工幹部工作在基層社區第一線，直接面對基層黨員群眾，工作標準高、任務重，情況複雜多樣，應該是黨性更強的幹部。組工幹部講黨性，關鍵是要落實到具體行動上，要強化四種意識。

　　一是強化服從意識。組工幹部服從意識強不強，是信念堅定不堅定，黨性強不強的重要體現。組織部門是貫徹落實上級黨組織要求的執行部門，作為組工幹部要自覺增強服從意識，時刻把黨性原則擺在第一位，時刻把服從組織原則、執行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、下級服從上級，工作服從大局。要充分正確領會黨的各項政策要求和上級精神，不折不扣地貫徹好，執行好。

　　二是強化自律意識。組織部門是管理幹部的部門，作為組工幹部應嚴於律己，做遵紀守法、遵守各項規章制度的模範；應身先士卒，做自覺地執行組織原則的表率。要克服把組織工作當作普通的業務工作的思想，克服組工幹部與街道其他幹部要求都一樣，組織部門與其他科室沒什麼區別的思想，把模範&&作用體現在實際工作中，帶好頭、作表率。

　　三是強化服務意識。服務是黨性的本質要求。《黨章》規定，我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。能不能為人民服務，是檢驗黨性強弱的根本標尺。組織部門是街道工委的重要職能部門，是聯絡黨員群眾的“窗口”。組工幹部的職責就是為黨員服務、為基層服務、為群眾服務。組工幹部服務的好壞，不僅影響個人形象，還影響黨的形象。因此，組工幹部必須強化服務意識。堅持從小處做起，從點滴做起，主動熱情地為基層服務，把服務意識體現在工作細節中，樹立組工幹部良好形象。

　　四是強化責任意識。組織工作無小事，責任意識是組工幹部事業心和完成本職工作的集中反映，是一種思想境界和精神境界的具體體現。組工幹部應抱著對工作高度負責的態度，全過程投入、全身心地付出，在標準上要高起點，在落實上要嚴要求，在質量上要高標準，力戒形式主義，鼓實勁、幹實事、求實效，做一名黨組織滿意、黨員滿意、群眾滿意的優秀幹部。

　　作者：南開區學府街道工委 楊夢