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過半數英國老闆願意在奧運期間嘗試彈性工作方式

發佈時間:2012年05月30日 10:45 | 進入復興論壇 | 來源：新華網倫敦 | 手機看視頻

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　　新華網倫敦5月29日體育電（記者王子江姜魯榕）英國權威人力資源管理機構29日公佈的數據顯示，超過半數的英國老闆願意在奧運會期間嘗試靈活的上班時間和工作方式。

　　這家名為“英國特許人事和發展協會”的機構稱，這項全國性的調查顯示，30%的僱主稱他們會嘗試遷就員工在家上班的願望，17%的老闆願意擴大上班彈性，有13%的僱主積極鼓勵員工在家上班。

　　調查還發現，很多老闆正準備讓員工在工作場所觀看奧運會的關鍵比賽。31%的調查者會在辦公地點安裝電視，另有11%的僱主同意讓員工在辦公電腦上觀看在線直播。

　　不過，對於諸如地鐵和巴士等提供公共服務的企業來説，實行靈活的工作方式是不現實的。調查顯示，35%的公共部門的僱主正計劃限制員工在奧運會期間休假，以應對奧運會加班加點的需要。

熱詞：

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