人民網鄭州5月29日專電　河南省教育廳在2011年11月份啟動了2012年全省畢業生就業工作，明確了2012年目標任務，並織策劃了100多場校園雙選活動，先後出臺3個專門文件促進高校畢業生就業工作。截至5月1日，全省共有22.1萬名高校畢業生簽訂了就業協議，簽約率為45.56%，與2011年同期基本持平，畢業生就業工作平穩順利開展。

　　2012年，河南省有48.5萬高校畢業生，比去年增加3.9萬。隨著畢業生人數再創新高，就業壓力進一步加大，政府公佈相關政策，力求解決就業難問題。

　　引導畢業生到基層就業和參軍入伍

　　引導畢業生轉變就業觀念，引導畢業生到基層、到部隊建功立業。加大畢業生入伍預徵工作力度，組織實施好畢業生基層就業項目，開展經常性的督促檢查。

　　加大畢業生就業困難群體幫扶力度

　　目前，河南省教育廳正積極協調省人社廳、財政廳等部門設立畢業生就業困難群體幫扶專項資金，開展困難群體畢業生就業技能培訓和幫扶工作，計劃全年開展省級就業指導人員培訓和學生培訓15場，目前已開展就業指導人員培訓4場，提升全省就業指導隊伍素質和服務能力。

　　開展“千企百校崗位對接”、“網上百日雙選”活動，推進就業市場和信息化建設

　　聯合有關部門，開展“千企百校崗位對接”、“網上百日雙選”等形式多樣的招聘活動，開展省級就業雙選活動150場(含網上雙選活動)，目前已開展70多場，為畢業生提供不間斷的崗位信息服務。加快推進河南省高中等職業院校畢業生就業創業綜合服務基地建設，力爭及早建成，為畢業生提供優質服務。

　　畢業生思想教育引導

　　切實抓好畢業生思想教育工作，引導畢業生客觀、理性、辯證地認識就業形勢，樹立“先就業，再擇業，後創業”的科學就業觀念，引導畢業生把自身發展與中原經濟區建設的需要緊密結合，自覺走上成才之路。

　　建立畢業生就業狀況評價反饋體系

　　做好全省畢業生就業數據審核、匯總、統計、上報工作；引入第三方調查的評價機制，做好畢業生就業狀況監測分析，及時反饋有關部門，為高等教育教學改革和政府決策提供科學依據。目前，河南省已與麥可思公司開展合作，對2011年畢業生就業狀況進行評價分析。（姬再良）