最近，日本的電子企業日子很不好過。上個月，索尼裁員1萬人的消息還未冷卻，今天又傳出了松下要裁員4000人的新聞。

　　其實，日本電子企業苦日子由來已久。自從2000年以來，日本五大電子公司NEC、松下、富士、夏普、索尼的股票市值已蒸發近三分之二，並且出現了危及企業生存的鉅額虧損。

　　松下電器，也就是Panasonic公司宣佈將在2012年內將目前7千員工削減一半。作為一家日本屈指可數的家電企業，這樣大幅度的裁員在日本引起了相當大的震動。日本經濟新聞把這條消息推上了今天早報的頭版。

　　其實我們知道，目前面臨這個狀況的不僅是Panasonic一家，索尼公司和夏普公司也都處於同樣困境之中。夏普公司在前不久把自己的大股東身份完全出讓給了台灣的宏海集團，而索尼也大幅度在出現赤字之後做了人員的削減，調整了産品的戰略。

　　Panasonic在前不久剛剛把他自己從三洋電器那收購來的家電部門賣給了中國海爾電器，但是依然未能扭轉局面，在2012年3月底結算的去年一整年的財報中，結果顯示是7721日元的歷史最高赤字，其中主要原因是彩電和半導體元件虧損。

　　造成這一敗退的真正原因是來自於韓國家電集團的大躍進，目前從市場的股價來看，韓國的三星電子一家的股價等於日本索尼+夏普+Panasonic三家合計的三倍，同時是夏普的27倍。

　　從理論上來説，韓國的家電企業今後可以用並購的方式直接對日本的家電企業採取大手筆的做法，正是在這種危機感下日本三大家電企業紛紛採取了破釜沉舟、重振雄風的戰略。但是是否能夠走出困境目前很難説，因為僅僅減少人員並不一定能夠扭轉目前的局面。

　　索尼開始意識到要儘快加入以智慧手機、智慧電視為主力的未來新局面市場。Panasonic今後將主打什麼産品呢？這一點目前還不能看的非常清楚。

　　日韓的這場競爭，中國的家電企業也可以從中得到許多啟發和教訓，那就是切不能像日本的家電企業那樣滿足於現狀。由於對於研發尤其是新的産品不夠重視，這幾年蘋果集團以及以韓國家電企業為主進行的一系列的開發，使日本原來佔據優勢地位的一系列傳統産品在世界上逐漸遭到冷遇。

　　日本曾經在80年代推出錄像機、隨身聽等一系列風靡的産品，到達了頂峰的地位，但是90年代這種産品很難再誕生，這是日本真正的文化的問題。因此今後從全球廣募一流的人才，瞄準網絡市場的最前線，開發新産品也是中國家電企業必須加大力度的監視器。電子商務裏面有很多模式可以去發展，用差異化的一種服務，差異化的競爭來開拓中國的電商市場。(《全球華語廣播網》日本觀察員葉千榮)

　　(來源:中國廣播網)