■特約 記者 李華斌通訊員 鐘奇偶 陳愛軍

　　本報訊今年5月下旬，電白縣四套班子成員、各鎮領導班子成員、縣直和省市駐縣各單位主職領導，分赴325個村(社區)，挂任村（社區）第一書記（主任）。

　　據悉，組織領導幹部挂任村（社區）第一書記（主任），是該縣紮實推進基層組織建設年活動的一項創新舉措；是適應新形勢要求，加強全縣領導班子建設，轉變領導作風，推動幹部深入基層、服務群眾，促進上下級之間交流互動，切實夯實和鞏固黨的執政基礎和力量源泉的一次具體實踐。

　　按照縣委的統一安排，黨員領導幹部每人挂任一個村（社區）第一書記、非黨領導幹部每人挂任一個村（社區）第一主任，每月要到村（社區）辦公1天以上，全年下基層一線調研和指導工作時間不少於30天，挂任時間為兩年。縣委明確挂任職責定位：第一書記（主任）不是村（社區）“兩委”班子成員，不參加村（社區）“兩委”班子會，與村（社區）“兩委”班子是指導與被指導的關係；現任村（社區）書記（主任）負責日常事務，管理村（社區）裏的大事小事，對重大決策、重要工作要聽取第一書記（主任）的意見；第一書記（主任）要發揮自身優勢，結合所挂任村（社區）的實際，採取不包攬、不包辦、不干預的方式，有計劃、創造性地開展工作，充分發揮指導、協調、幫扶和服務作用，切實幫助基層群眾解決一些問題、辦好一些實事。

　　市委常委、電白縣委書記李玉楷表示，挂任的領導幹部，進村入戶須認真記好“民情日記”，真正把基層群眾的困難和需求寫在本上、記在心上、抓在手上、落實在實際行動和具體實效上，絕不能向基層群眾開“空頭支票”。

　　為增強挂任工作的針對性和推進力，電白縣委要求挂任的領導幹部要堅持重實際、辦實事、求實效的原則，突出工作重點，突破工作難點，力求在五個方面有所作為：一是幫扶發展致富，當好科學發展的指路人；二是進村入戶服務，當好農民群眾的貼心人；三是維護農村穩定，當好矛盾糾紛的調解人；四是促進文化建設，當好文明新風的倡導人；五是加強基層組織，當好黨建工作的引路人。同時要結合“濱海領雁示範工程”創建活動，充分發揮上級黨組織的資源優勢、政治優勢和組織優勢，積極幫助農村基層黨組織提升引領發展、解決問題、服務群眾、促進和諧的能力，努力形成特色鮮明新産業、生態文明新農村、和諧向上新風尚，著力打造成為黨的建設、經濟建設、文化建設、社會建設、平安建設、生態文明建設等基層示範點。

　　據了解，該縣開展第一書記（主任）挂任工作以來，通過“調研走訪”、“現場辦公”、“一線辦事”等方式，共走訪慰問黨員群眾4300多人次，發放慰問金50多萬元，徵求各方面合理化意見建議2900多條，解決基層群眾難題550多宗。