人民網北京5月29日電（記者 魏倩） 記者從國家知識産權局獲悉，經過5年培養，112名首批知識産權高層次人才培養對象通過考核正式結業。這些人才在專利審查、知識産權國際事務、法律事務、戰略與政策研究、信息化等6類獲得針對性培養，承擔了國家知識産權75%的重大專項工作等多個任務。

　　據介紹，2007年國家知識産權局在系統內開展了高層次人才培養工作，並在全國範圍內實施了“知識産權百千萬人才工程”，開展知識産權專家庫建設。截至目前，國家知識産權局分三批選拔了278名高層次人才培養對象，其中首批112名高培人才已獲得結業證書。

　　同時，國家知識産權局還將於2013年、2015年再選拔兩批，到“十二五”末期培養400名左右具有複合型知識産權結構、熟悉國際事務和國際規則等高層次人才。近期，該局還將從7個實審部門中選拔28名國際型審查員進行重點培養。

　　事實上，知識産權已在現代經濟發展中扮演了不可或缺的角色，急需大量專業人才。在2008年國務院發佈的《國家知識産權戰略綱要》和2010年的《國家中長期人才發展規劃綱要》（2010-2020）兩份重要文件中，都對知識産權人才提出了明確要求。

　　對於眼下的知識産權隊伍，國家知識産權局局長田力普接受人民網記者採訪時説，知識産權哪方面人才都欠缺，研究型、國際化及實務型人才等等。“實務型人才可為企業提供國際性知識産權戰略運營諮詢服務，另外還有審判、司法人員等人才”。

　　據了解，知識産權人才培養是一套全方位計劃。一方面是在知識産權局系統內進行，另外則是發動全社會動用各方資源加入培養計劃。目前知識産權局已跟相關部委、大學以及培訓機構展開闔作，已建立了15個高校人才培訓基地。

　　“十二五”期間，國家知識産權局將培養200名左右的知識産權優秀人才，培養2000名左右知識産權管理和執法、專利審查等領域具有較高業務素質的專門人才，還將面向企事業單位和社會公眾培養30000名左右掌握相關知識産權的高素質服務人才，促進知識産權人才逐步向職業化、市場化、專業化發展。