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離職經理偽造合同騙補償金78萬獲刑6年(圖)

發佈時間:2012年05月29日 04:49 | 進入復興論壇 | 來源:京華時報 | 手機看視頻


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  昨天,被告人王濤在法庭上聽候宣判,獲悉判決結果後,他的表情很是不服。 本報通訊員 李森 攝

  本報訊 (記者王秋實)零售經理王濤離職後,偽造合同向原公司索要業務提成和經濟補償金100萬元,並通過仲裁獲賠約80萬。此後他的勞動合同和銷售合同都被發現是偽造的。昨天上午,王濤被海淀法院認定詐騙罪成立,判處6年有期徒刑,並處罰金6000元。

  法院查明,2007年4月,33歲的王濤應聘到北京傑爾可邦科貿有限公司擔任零售經理,負責經營建材潔具。一年多後,該公司與王濤解除了勞動合同。2009年3月,王濤持勞動合同和銷售合同,向海淀區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,要求傑爾可邦公司按照勞動合同及銷售合同的約定,向他支付拖欠的業務提成款80萬元和拖欠的經濟補償金20萬元。2009年4月28日,海淀區勞動爭議仲裁委員會裁決傑爾可邦公司向王濤支付提成款63萬餘元及拖欠的25%經濟補償金15萬餘元,共78萬餘元。

  但王濤並不滿意,他向海淀法院提起民事訴訟,要求公司支付績效工資及經濟補償金近90萬元。該公司在反訴的同時,發現王濤提供給仲裁委的合同是偽造的,於是向海淀警方報案。2009年8月,因此案涉及刑事案件,法院決定中止民事審理,等待刑事審理結果。

  開庭時,檢察機關認為,王濤以非法佔有為目的,虛構事實詐騙他人財物,數額特別巨大,應當以詐騙罪追究其刑事責任。王濤當庭堅決不認罪,堅持説向仲裁委提供的兩份合同都是公司老闆跟他正式簽的,公章也是真的,他是受到了刑訊逼供。

  對於偽造合同一事,該公司解釋説,他們對公章的管理不是很嚴格,王濤由於工作原因手中有一份蓋過章的備用合同。而王濤偽造的業績合同條款都是他自己編的。

  昨天,法院審理認為王濤的詐騙罪名成立,判處他有期徒刑6年,並處罰金6000元。對於王濤聲稱的刑訊逼供,經過檢方反瀆職處的調查,已作出了不立案的決定。聽到宣判後,王濤表現得很是不服,他稱,對判決有意見,“上訴唄!”

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