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2012年第一季度招聘市場呈現供需兩旺的態勢，2012年第一季度的招聘需求量環比上升，同比下降；2012年第一季度需求總指數為82.40，環比上升2.19，同比下降1.49。同時，求職人數也有回升，人才供給總指數為120.65，環比上升20.97，同比下降1.6。在此數據的支持下，今年第一季度企業的招聘壓力有所緩和，具體表現為崗位供求匹配總指數為104.17。第一季度，計算機技術人員、工程技術人員及企業管理人員崗位上升幅度最大；物流人員，翻譯崗位需求回落。信息傳輸、計算機服務和軟體業，金融業招聘難度最小；房地産業，居民服務和其他服務業招聘難度最大。
企業預計2012年第二季度的招聘預期積極，期望招聘需求增加的企業比例與期望招聘需求減少的企業比例相減後的招聘需求展望指數為33%，但較上季度和去年同期分別下降了9%和8%。（益麗）
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