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記者今天從三亞市政府獲悉，為提高行政審批效率，三亞市政務中心6月1日起對涉及多個審批單位的行政審批事項的辦理實行聯合審批制。
根據三亞市政府修訂印發的《三亞市人民政府政務服務中心行政審批（服務）事項辦理程序及管理辦法》，按照“服務前移、一口受理、抄告相關、同步審批、一次性收費、提速辦結”的程序原則，聯合審批實行&&單位負責制，由&&單位負責項目的受理，組織會簽、現場勘驗，並組織召開聯席會議。
為加強對各單位審批辦的集中管理，並對工作人員進行規範化管理，6月1日起，三亞市政務中心對審批辦及其工作人員進行各方面考核，實行倒扣分制。
審批辦考核基礎分為100分，按人員到位、職能到位、審批管理、收費管理、紀律執行、社會評議等6個方面進行考核。三亞市政府明確規定對於未按規定進行聯合審批的每件次扣相關審批辦5分，未履行聯合審批職責的每件次扣審批辦5分。同時，明確要求各單位分管審批工作的負責人每週不少於兩次到政務大廳審批辦現場辦公，每少一次扣2分。
對於審批辦工作人員的管理，將從工作形象、工作效能、出勤情況、廉潔情況、評議及投訴等5個方面進行考核。例如，審批辦工作人員在窗口與服務對象大聲爭吵的每次扣4分；未認真履行一次性告知義務的，經查實每件次扣2分。
三亞市政務中心將對審批辦及其工作人員進行年終考核，考核結果作為個人晉職、晉級的重要依據。如工作人員年度考核被評定為“不稱職”等次的，由三亞市政務中心通知派出單位調換。
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