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南海網三亞5月25日消息(南海網記者馮丹通訊員盧秀華)為加強對三亞市政務中心集中管理的各單位審批辦及工作人員的規範化管理，近日，三亞市政府修訂印發《三亞市人民政府政務服務中心行政審批辦公室及工作人員管理與考核暫行辦法》，對全市審批辦及其工作人員的管理、考核進行了明確規定，相關規定將於6月1日起正式實行。
根據該辦法，審批辦考核基礎分為100分，按人員到位、職能到位、審批管理、收費管理、紀律執行、社會評議六個方面進行考核，實行倒扣分制。同時，明確要求各單位分管審批工作的負責人每週不少於二次到政務大廳審批辦現場辦公，每少一次扣2分。
對於審批辦工作人員的管理，將從工作形象、工作效能、出勤情況、廉潔情況、評議及投訴五個方面進行考核，實行倒扣分制。如審批辦工作人員在窗口與服務對象大聲爭吵的每次扣4分、未認真履行一次性告知義務的，經查實每件次扣2分。
年終時由市政務中心對審批辦及其工作人員進行年終考核，考核結果作為個人晉職、晉級的重要依據。如工作人員年度考核被評定為“不稱職”等次的，由市政務中心通知派出單位調換。
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