熱火4-2淘汰步行者 韋德滑行上籃

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　　北京時間5月25日，印第安納步行者主場以93-105不敵邁阿密熱火，以總比分2-4被淘汰出局，儘管球隊無緣東部決賽，但是年輕的步行者在本賽季的表現已經足夠贏得大家的尊重。

　　【成功之戰績】

　　戰績是是判斷一支球隊成功與否的硬指標，顯然本賽季的步行者不但做到了，而且幹得還很出色。常規賽，他們以42勝24負的戰績排名東部第三位，這也是球隊近7個賽季以來的最佳常規賽戰績和季後賽排名。此外，季後賽闖進分區半決賽，這也是球隊7個賽季的第一次，儘管最終被熱火以2-4淘汰，但是這支年輕球隊的實力、自信心、底蘊卻是得到了充足的提升。

　　【成功之領袖】

　　步行者是一支平民球隊，格蘭傑就是這個隊伍的領袖，儘管他一直被外界詬病缺乏星相，但他本賽季的表現還是有目共睹。常規賽，格蘭傑場均貢獻18.7分、5籃板、1.8助攻，季後賽場均貢獻17.2分、5.8分班，尤其是關鍵時刻與詹姆斯對抗時的得分更是樹立了他在隊中的威信。除了格蘭傑之外，步行者還正在培養未來的球隊領袖，他就是中鋒希伯特，季後賽中，他場均貢獻11.7分、11.5籃板，尤其是他在內線的統治力已經初露鋒芒。

　　【成功之運營】

　　本賽季，印第安納步行者的球員薪金總額為5822萬美元，這排名全聯盟第24位，而且隊中年薪過千萬的球員只有兩位。換句話説，步行者用全聯盟倒數第七位的薪金創造出了闖進分區半決賽的成績，這樣的經營策略和理念絕對堪稱完美。步行者隊籃球事務部總裁拉裏-伯德榮膺2011-12賽季NBA年度最佳總經理獎項，這一獎項是對他近幾年精心打造步行者的最好褒獎，他也成為NBA歷史上首位包攬最有價值球員、最佳教練和最佳總經理的人。

　　【遺憾之強硬】

　　總裁拉裏-伯德曾在第五場比賽結束之後批評步行者太軟，這也是步行者最終止步分區半決賽的主要原因。面對季後賽經驗豐富的詹姆斯和韋德，步行者隊的球員們顯然更加喜歡飄蕩在外線得分，缺乏敢於衝擊內線的勇氣，這也是步行者此後必須加強的主要一點。

　　（ 鸞臺鳳閣 ）

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