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東北網伊春5月25日訊 為緩解伊春部分縣(市)區(局)以及重點行業、企業、關鍵崗位人才短缺的狀況，我市于5月25日發佈《人才需求及創業項目索引》，為三次創業和轉型跨越提供人才保障和支撐。
《索引》共涉及工程、教育、有色冶金、農業技術、醫療等8個類別，94個崗位，需求人才310多人；人才創業項目引進35項，涵蓋新能源、新材料、商務流通、冶金技術、生物醫藥、資源與環境以及森林食品加工、旅遊資源開發等多個産業領域。據了解，市人才工作領導小組今後每年將定期發佈《伊春市人才需求及創業項目索引》信息，並將其作為伊春在吸引國內高端人才、引進省內優秀人才、內部培養人才的重要參考內容。
為抓好急需緊缺人才和創業項目的引進，我市著重做了三個方面的工作。一是調研先行，為工作的健康開展奠定了良好基礎。通過調查摸底，切實掌握哪些基層單位、重點行業、企業以及重點崗位缺人，缺什麼樣的人才，需要引進什麼樣的人才和創業項目，在此基礎之上，形成《伊春市人才需求及創業項目索引》。二是著眼長遠，建立引才工作長效機制。制定出臺了《伊春市關於人才政策的暫行規定》，對引進的人才在創業項目扶持、財稅金融支持、子女入學、配偶就業安置等方面均給予相應的優惠政策和待遇。三是宣傳引領，做好人才引進的組織實施工作。市人領辦通過市政府門戶網站——中國 伊春、伊春黨建網、伊農網、伊春人才市場等媒體和單位面向省內外發佈了《伊春市人才需求和創業項目索引》信息。信息發佈後，各地各單位將集中開展人才引進的受理報名、對接洽談、考察考核、簽約招錄等項工作，市人領辦將協調各相關單位進一步做好引進人才的各項政策待遇落實工作。
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