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本報訊 中國創新方法研究會常務副理事長、科技部原副部長劉燕華22日作客“南京市科協大講堂”，作了名為《創新與創業》的精彩報告。
講座現場，劉燕華縱論管理在實現創業創新價值中的重要作用。他説，我們曾對矽谷的從業人員進行過專門調研，發現為矽谷信息産業發展做出突出貢獻的主要有三類人：一類是中國人，他們大多是高等學府畢業的高材生，到美國留學後在矽谷落地，一般從事軟體程序員的工作；另一類是印度人，他們在專業上也具備一定的基礎，從事軟體外包的比較多；還有一類是美國人，在本地的根基較深，很多在矽谷開辦了軟體公司。我們的第二項更為深入的調研內容，是在矽谷工作的各類人群分別掙了多少錢。結果顯示，如果説中國人掙1塊錢的話，印度人掙到10塊，而美國人掙了100塊。為什麼收入差距這麼大？因為中國留學生在矽谷信息産業的價值鏈分配中處於低端，而掌握著創新管理的美國人佔據了整個産業的核心。
劉燕華認為，江蘇擁有不可多得的豐富的科技創新資源，南京又是中國唯一的科技體制綜合改革試點城市，今年初出臺了突破性極大的“科技九條”，在創新創業方面，有基礎可以做得更好。而江蘇眾多一線科技工作者，以及科技部門、園區、企業的管理人員，更應該掌握“創新與創業管理的十大工具”，更好地創新創業。他將這十大工具稱為“創新領袖的十大基本功”，它們分別是機會捕捉工具、信息收集與問題界定工具、決策工具、過程管理工具、資源配置工具、團隊設計工具、尋求認同工具、風險管理工具、簡化工具、評估與監理工具。
（樊忠衛 吳紅梅）
作者：樊忠衛 吳紅梅
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