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省技師學院學生在學習機械操作。
當下外來務工人員越來越緊缺，如何解決企業用工難題？三星、LG、科銳光電、可口可樂等高新區企業的人力資源部門負責人日前齊聚廣東省技師學院，尋找應對之策。經過熱議，大家一致認為校企合作將越來越受重視，從學生抓起將是解決企業用工難題的良策。
索尼精密部件惠州有限公司人事部總監金景來説，公司以前沒有和學校合作過，但現在因為招工越來越難，公司也會嘗試校企合作，合作模式還在調研中。企業和學校要充分了解各自需求，才能達到深度合作，才會避免學校培養的學生不符合企業要求情況。
該校黨委書記唐德元説，校企合作成功需要做到3點:一是學校培養方式要轉型升級，培養的人才要切合企業轉型升級的方向，要培養更多的高級人才，尤其是高級技工。二是學校、企業、政府部門要加強對接，企業要看遠點，知道自己要什麼人才，然後提前告訴學校，而不是等到某種類型人才緊缺時才來找學校，要給學校培養學生預留時間。三是企業要給剛畢業的學生多些人文關懷，讓他們能夠安心留下來工作。
區委常委、區社會事務局局長鉗穎傑説，政府部門將繼續搭橋，讓企業和學校多接觸、多了解、多合作。同時，也打算出臺相關鼓勵政策，對在校企合作中表現突出的企業給予獎勵。
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