經高新區社會事務局牽線搭橋，今年4月，惠州市技師學院與LG伊諾特公司雙方合作建立實訓基地，這是高新區建立的首個實訓基地。該校170名一年級學生1個月前到LG伊諾特公司開展為期3個月的實訓。這些學生在LG伊諾特公司實訓如何？記者日前來到LG伊諾特公司進行採訪。

　　學生

　　學到很多課堂上學不到的東西

　　學LED專業的葉志雄剛到LG伊諾特公司時，在師傅帶領下學習産品質量控制，半個月後已經能獨立工作，能發現産品生産過程中的小問題。

　　“每天6時多就要起床，晚上還要值班，覺得比學校辛苦很多，剛來時有些不習慣，後來還是堅持下來了，感覺很充實，學到了很多課堂上學不到的東西。最重要的是學會了如何與人溝通，如何進行團隊合作，如何與領導、同事相處，這比課本知識更重要。”葉志雄説。

　　覃健現在可以操作5台生産設備，但在實訓前，父母還在替他擔心，因為他在學校時很喜歡上網，上課就想睡覺，所以學習成績不太理想。通過實訓，他終於體會到父母做生意賺錢不容易，開始珍惜實訓機會，不怕吃苦，勤奮工作。他的轉變和成長讓老師和家長看在眼裏，喜在心上。

　　這次實訓的帶隊老師之一吳傳興説：“同學們剛來時有些驚慌，怕適應不了工廠的快節奏，但經過1個月的實踐，同學們已經能夠獨立工作，表現優秀的同學還能夠提出改善方案。”

　　區社會事務局

　　實訓基地運作成功經驗將推廣

　　LG伊諾特公司工會副主席楊黎説，公司主要給學生們培訓企業行為規範、生産工藝流程等。公司和學校雙方建立實訓基地，希望能夠給學生提供更多實踐機會，讓他們喜歡公司的企業文化，將來能夠留在公司。

　　區社會事務局副局長李海錦説：“實訓和頂崗實習是完全不同的概念，實訓是學生們在校期間邊學理論知識邊進行實踐操作，但頂崗實習就是畢業進入公司進行實習，已經是企業的員工。LG伊諾特公司實訓基地建立的這種模式運作成功後，我們將在高新區進行全面推廣，屆時校企合作將邁出一大步，進而為解決企業用工難積累經驗。”

　　本組文/圖 本報記者鄭 娜通訊員歐曉嫦 陳婭妮 張 雯