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新華網阿聯酋迪拜5月24日電（記者李志暉）作為中東地區商業經貿的重要樞紐，阿聯酋歷來具有向各國人士開放的傳統。這裡隨處可見不同國籍、膚色和宗教信仰的人合作共事，不少大型公司堪稱“小聯合國”。
近年來，為彌補本國勞動力資源和專業技術人才不足，推進國民經濟多元化和社會各領域發展，阿聯酋政府制定了一系列優惠政策，吸納外國人參與到迪拜的大規模建設計劃中，同時參考歐美等西方國家的法律政策體系，制定了較完善的管理外國勞工的法律法規。
兼收並蓄 寬容和睦
阿聯酋的人口統計數據顯示，該國常住人口中約80％為外來人口，僅在迪拜生活工作的人就來自世界各地約200個民族。根據該國勞工法及有關規定，年齡在18至60歲間、具備阿聯酋急需的專業或學術資質、所持護照符合規定、身體健康者，即可獲准進入阿聯酋工作。城市衛生、綠化、建築、招待、家政服務甚至警察系統，均可吸收外籍員工。
阿聯酋20多個自由貿易區，以100％的外國公司所有權、不設外匯管制、企業和個人所得稅全免等優惠寬鬆政策，吸引了大量外國公司和外國人。
在諸多工作機會和較高工資待遇吸引下，來自埃及、黎巴嫩、敘利亞、印度、巴基斯坦、菲律賓等國的人員，紛紛涌向阿聯酋，在當地外籍人口中佔較大比例。高級和專業管理人才則大多來自歐美國家。
為照顧來自不同國家的外籍人員的生活方式和習慣，兼收並蓄、寬容和睦成為阿聯酋對待和管理外國人的基本態度。例如，迪拜在指定區域建有教堂，超市中允許在一定區域銷售非穆斯林食品。每逢聖誕節，迪拜的大型購物中心還特意擺放高達十幾米的聖誕樹。
(來源:新華網)
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