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本報5月23日訊(記者段涵敏)今天，湖南金領偉業文化發展有限公司負責人梁雲透露，受省家政服務協會等機構委託，該公司聯合業內專家，將制定《湖南省母嬰護理人員職業標準》，目前該標準草案已制定，經相關專家和主管部門審核修訂後將於今年下半年發佈。
“目前行業不規範的事實存在，我們需要對月嫂的準入‘門檻’制定統一的標準，什麼級別提供給家庭哪些服務和技能水平，才夠資格收多高的費用。”湖南金領偉業文化發展有限公司負責人梁雲介紹，首先要對入門的“門檻”進行限定，上崗前應經過培訓並取得職業資格證書。目前在月嫂行業，勞動和社會保障部門認可的職業資格證書，分為初級、中級和高級3個等級，月嫂和母嬰保健師兩種崗位。
入門之後，隨著服務經驗的提升，不斷培訓考核後，月嫂們同樣面臨職位和等級晉陞。據悉，標準或將分為初級、中級、高級、金牌和鑽石級等5個級別，除了需要達到對應的職業資格證書，還對不同等級的月嫂和母嬰保健師的工作經歷、培訓課時、客戶評價、公司評價、技能要求等“門檻”都作了具體規定。例如，一個金牌母嬰保健師不但要求5年以上從業經驗，還可能需要掌握小兒推拿、催乳、飲食營養保健，甚至心理諮詢等多項技能。
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