5月10日，南寧市青秀區召開區委常委會。

　　與近一年多來的許多次同類會議一樣，此次常委會敞開大門，並請進來6位“嘉賓”──社會監督員，將區委決策的全過程毫無保留地展現在他們面前。

　　覃毓寧就是列席本次常委會的6位社會監督員之一。“以前總覺得黨委、政府的事離我們很遠，但如今政府有什麼想法、部署都公開徵求我們的意見，作為一名市民，多了一份責任感，更願意關注和支持政府工作。”覃毓寧説。

　　2011年3月，青秀區被自治區黨委確定為全區4個“縣委權力公開透明運行”試點縣區之一。一年多來，青秀區探索出一系列符合城區實際的區委權力公開透明運行經驗。

　　像覃毓寧一樣，近距離地對青秀區委權力進行監督的，還有208人。青秀區委組建了區委權力公開透明運行黨員代表、人大代表、政協委員代表、政府特邀監察員和群眾代表等五大“陽光使者”監督人才庫，在召開不涉及組織人事內容和黨內敏感事項的區委常委（擴大）會時，均會從人才庫中隨機産生列席或旁聽的監督員名單。“陽光使者”參與會議發言討論，面對面、零距離地對區委重大問題決策情況進行監督。

　　如今在青秀區，權力公開不僅是區委工作，更發展成各級機關部門、各個基層黨組織部門的自覺行為。

　　新竹街道推行權力公開透明運行試點工作以來，通過實行“三公開”，保障權力運行“三到位”。廣西外國語學院嚴格執行校務公開，推進黨務公開，利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地，就教職工普遍關心的幹部競聘、人員招聘、招生信息、收費標準、考核評優、職稱評審、人才引進等方面及時公開，接受師生員工的監督。

　　“讓人民群眾參與、讓人民群眾知情、讓人民群眾監督、讓人民群眾滿意，是我們開展區委權力公開透明運行工作的目標和任務。”青秀區委書記趙禹鵬坦言，權力的規範、陽光平臺的搭建，擴大了決策的參與權和知情權，完善了決策機制，降低了決策風險，提高了科學決策的水平，提升了幹部廉潔自律和防腐拒變的能力。

　　實實在在的公開、直接有效的監督，換來的是群眾的滿意。在今年3月開展的全區組織工作滿意度測評中，青秀區接近滿分，排名全區第一。（劉奕慈 石磊）