泰豪集團有限公司董事長黃代放、華能國際電力股份有限公司副總經理范夏夏、北京探路者戶外用品有限公司董事長盛發強參加清華EMBA“企業的成長與學習”論壇。論壇由鳳凰衛視副臺長吳小莉主持。中新網 秦辰攝

　　中新網5月23日電(財經頻道 秦辰)5月19日，由清華大學經濟管理學院EMBA教育中心主辦，清華EMBA媒體同學會承辦的清華EMBA十週年 “支撐企業成長的力量”論壇在北京清華大學隆重舉行。300位清華EMBA校友、學子與多家媒體精英濟濟一堂，共同關注清華EMBA的發展，探討支撐企業成長的力量。論壇上，泰豪集團有限公司董事長黃代放、華能國際電力股份有限公司執行董事/副總經理范夏夏、北京探路者戶外用品有限公司董事長兼總經理盛發強就企業發展與學習等話題進行了討論。

　　黃代放：人生的價值在於不斷承擔責任 要適應野生的生存環境

　　論壇上，黃代放表示他一直在思考三個問題：向誰學？學什麼？誰來教？“我特別奇怪為什麼老虎這麼強大，卻會瀕臨滅絕。老鼠很小，但生命力極強。到底應該向誰學？”黃代放説，“企業的這十年裏，有喜有憂，也有成長。雖然發展中有所憂慮，但高興的是企業十年始終沒有偏離發展方向。”

　　他認為，企業是發展方向是環境的選擇。黃代放説：“我們做的企業，就比如是一顆樹，肯定不希望生長在荒木裏。如果生長在這裡，就需要自我的機體改造。即使水幹了，也能生長出去，這是內外環境的切合。”

　　范夏夏：學習非常重要但是需統籌管理 企業的成功需要專注

　　“我覺得，學習本身是需要管理的。”范夏夏在論壇一開始就這樣説道。他認為，企業是一個組織，而組織的學習更需要統籌和管理。

　　范夏夏指出，一個企業的好壞需要看它的成長與歷程。“華能國際幾十年專注于發電行業沒有動搖過，這是企業發展方向上最重要的。我們經常説企業的方向、戰略、文化。老是把戰略和方向混在一起説，其實不然。做企業需要專注，能堅持方向，這是成功的一個非常重要的因素。”他説。

　　盛發強：學習應成為一種生活方式 企業家要學會分享

　　盛發強在討論中指出，在動態競爭的商業環境下，不學習就沒有開闊的視野，同時失去創新的動力。他認為學習中有三點很重要。第一，要真誠。任何時候面對顧客、員工或者合作夥伴都要態度真誠。第二，要理性。“我們的研發中心在05年建立後不斷加強。上市後，我們建立了三千多平米的研發中心，所有的數據都要經過檢驗檢測，才能確信這個産品是達標的。這就是要對産品有個理性的認知。”盛發強説。

　　“最後分享我在聽課中聽到的小故事。一個宿舍裏有六個同學，其中一個同學的家境非常好。一天，他帶了六個蘋果。大家以為他會給每人一個，其實他是每天自己吃一個。”盛發強指出，學會分享非常重要，只有學會分享，才能把周圍的人團結在一起，這對企業家而言也是基本的修養。