伊春保質保量完成中幼齡林撫育_新聞臺

　　本報訊（孟強李宏）伊春市營林戰線幹部職工通過5個多月的艱苦努力，全面完成了315.8萬畝中幼齡林撫育任務，不僅有效地改善了林分質量，提高了林地生産力，而且解決了企業富餘職工2萬餘人5個月的就業問題，實現職工月平均收入2400元以上。經省森工總局聯合檢查驗收，撫育後的林分林內衛生狀況明顯改善，質量達標。

　　伊春林區開發建設以來，由於長期重採輕育、重造輕撫，導致天然次生林、人工林林分質量過低，林地生産力和森林的多種功能難以得到有效發揮。隨著國家對生態建設重視程度的提高，在實施天保一期工程，大力推進造林綠化和森林保護的基礎上，2009年，國家實施了森林撫育補貼試點項目，為實現林區木材停止主伐後科學經營森林職工就業增收開闢了新途徑。

　　隨著國家天保二期工程和大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃的啟動實施，去年伊春市中幼齡林撫育任務增加到315.8萬畝，是2009年試點任務40萬畝的近8倍。在任務量大幅增加，時間緊、任務重、勞力緊張、生産作業條件差、撫育資金沒有及時到位的情況下，為全面及時、保質保量地完成撫育任務，全市上下進一步健全和完善了責任、技術、示範、監管、監測、文檔等六大管理體系，落實了“六定三包”責任制，建立上下銜接的全面成本管理責任制度，強化了國投資金的使用管理和監督檢查，保證了投資效益。

　　為把中幼齡林撫育工作抓實落靠，林管局、林業局、林場(所)行政主要領導親自挂帥，實施“一把手”工程，成立了中幼齡林撫育工作領導小組，林管局與林業局、林業局與林場(所)、林場(所)與作業者分別簽訂責任書、責任狀和承包合同書，形成自上而下的責任、質量保證體系。