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本報5月20日訊(記者于瀟瀟)19日,濰坊特教職業中專的30多名聾啞學生“組團”參加招聘會,而達成意向者卻不足三成。記者了解到,由於交流障礙等原因,用人單位極少對聾啞人進行技術培訓,聾啞學生在單位往往成為“純勞力”。
當天來參加招聘會的聾啞中專生分為多個專業,如服裝、烹飪、糕點製作、電氣焊等,由於交流障礙,班主任和家長陪同他們來參加招聘。參加招聘的學生年紀多在二十歲左右,而遺憾的是,大多數人未找到自己滿意的工作。
聾啞學生房憲穎告訴記者,自己還年輕,非常渴望能夠在工作中學到一些技術,將來自己也有一技之長,而不是僅進行簡單的重復某項工作。而用人單位提供的工作多是簡單的流水線操作工作。
記者看到,現場提供的招聘工種有門衛、縫紉工、紡織工等,近九成為簡單工種,缺少技術含量,其中,近八成為流水線操作工。濰坊創信鋁業有限公司總經理陳寶德告訴記者,自己公司提供的崗位是車間工人,工作比較簡單,對殘疾人來説極易上手。
濰坊特教職業中專的老師劉金泉介紹,聾啞學生在就業上難度更大,用人單位一般不會有懂手語的人,這些學生進入單位後,很難與周圍的人進行溝通交流,所以一般用人單位也很少會對他們進行培訓。這導致很多學生成了“純勞力”,難以取得進一步的發展。劉金泉老師從教二十餘年,他告訴記者,現在社會對殘疾人投以了更多的關注,在就業政策上給以扶持。但希望能在對殘疾人培訓上加大力度,讓他們更好地適應社會的發展。
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