5月15日上午9時，賀州市委黨校學術報告廳裏氣氛熱烈，260多名學員正在認真聽課。

　　這個講臺，站過著名的專家、學者，也站過中央、自治區的高層領導。但這天站在講臺上的，卻是幾名本土“村官”。台下，為首的“學生”是縣處級領導，還有部分市直單位主要領導、各鄉鎮（街道）黨（工）委“一把手”、新農村工作隊隊長、貧困村駐村第一書記、大學生村官、新農村建設指導員等。

　　這在賀州尚屬首次。一種名曰“村長講堂——把農民的想法告訴給縣長”的“倒置式”幹部培訓模式，正在該市實施。

　　平桂管理區鵝塘鎮塘面村委會主任古越南，當了10多年“村官”。他創辦村級馬蹄協會，把小馬蹄賣到了歐美，因帶領村民發財致富而聞名賀州。“沒有協會統籌不行，成立協會，摸著石頭過河，慢慢就摸出了‘統籌銷售、技術培訓、統一管理’的路子，進而形成了‘農戶+協會+公司’的模式。如今，協會會員已由成立時的43人迅速發展到1254人，會員家庭平均年馬蹄收入1.56萬元。”帶著泥土味的新鮮語言，坎坷曲折的創業經歷，繪聲繪色地從古越南的口中講出，再現了一個小山村發展特色産業的“歷史”。

　　“村官”講經驗，也提尖銳的問題。“一些水利渠道無人管，有水到不了田；上遊淹，下游旱。盼望政府相關部門能加大農村基礎設施的建設力度。”古越南説。

　　“隨著農村經濟的快速發展和農民生活水平的不斷提高，農村廢棄物品大量增加。”蓮塘鎮仁衝村村委會主任胡仕琴説，“建議治理農村垃圾，並從落實科學發展觀的高度去加以認識。”

　　10時40分，“村官”講課後，與“縣官”相對而坐、互動交流。縣長、局長們對“村官”反映的情況進一步追問了解，也對一些問題進行了回應，更總結了具體解決基層問題的經驗和方法。

　　“這是一堂解渴的課。”鍾山縣縣長唐先程開始擔心“浪費時間”，聽課之後拍案叫絕，“啟發很大，聽到了很多書本裏沒有、下去調研看不到的東西。早該請這樣的老師給我們上一課，直面問題，針對性強。”

　　據悉，去年，賀州曾創新建立了“一日、一校、一組、一網、一地、一壇”的“六個一”選學制度，為黨員幹部提供了“菜單”式培訓服務。“一日”，即推行週一學習日制度；“一校”，即創辦機關幹部夜校，利用業餘時間組織學習；“一組”，即除領導班子外，建立在職幹部中心學習組，以封閉集中為主要形式，利用中心學習組組織學習；“一網”，即建設黨員幹部遠程教育網；“一地”，即建立農村基層黨員幹部培訓示範基地；“一壇”，即定期開設“賀州發展論壇”，邀請上級領導、專家學者、知名企業家到論壇研討講學。

　　“六個一”廣受好評，取得了一定實效，但在培訓模式上，依然是自上而下的。“從外地請來的上級領導、專家學者、知名企業家等，課都講得很好，理念也先進。”賀州市委常委、組織部部長覃黎魁説，“先進的理念要在基層落地生根，必須使執政者對基層充分了解。‘村官’給‘縣官’講課，可使相關部門的領導幹部通過參與培訓，聽到來自最基層、最原始的聲音，為領導幹部了解基層，把握農民所思、所想、所盼擴展渠道。從這個意義上説，這種方式與‘六個一’結合，相得益彰，相互補充。”（記者 王萬程）