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　　今年以來，山東省臨朐縣結合正在開展的“臨朐發展，我的責任”和黨員幹部“十要十不要”主題實踐活動，狠抓機關效能建設，加大機關效能監察力度，探索出“四抓四聯”模式，進一步優化政風行風，加強黨員幹部隊伍思想作風建設，全力提高機關行政效能，優化經濟發展環境。

　　抓領導，聯部門。該縣狠抓黨員幹部作風建設，各級領導幹部發揮作風建設的風向標作用，按照“一級做給一級看，一級帶著一級幹，層層轉作風，級級抓落實”的要求，領導幹部在轉變工作作風中走在前、當表率、做示範。各部門各單位嚴格按照縣委、縣政府的統一部署，充分利用部門資源，強化部門責任，將機關效能建設各項工作細化分解，規定了各部門具體負責事項，切實做到部門聯動，積極打造效能工作大家抓的“大合唱”格局。

　　抓宣傳，聯群眾。為使效能建設起實效，該縣高度重視宣傳，重視群眾的參與、監督。一是召開全縣幹部作風建設會議，動員和組織全縣幹部進一步轉變作風，狠抓機關效能建設，在全縣上下形成奮發向上、加快發展的濃厚氛圍。二是聘請監督員進行監督。從人大代表、政協委員、企業法人代表、企業職工等群眾中聘請60名監督員。通過監督員暗訪的形式，對經濟發展軟環境、機關效能建設情況進行監督，及時通過電話直接向縣機關效能監察中心專線上報有關情況。三是多次組織公安局、人社局、交通運輸局、國稅局等40個單位部門在群眾活動集中的場所舉辦“加強機關效能建設，維護群眾權力利益”專項諮詢舉報活動，與群眾面對面地交流，解答群眾的疑問，採納群眾提出的合理意見建議。

　　抓制度，聯業績。該縣從健全制度、完善機制入手，以規範化、標準化、科學化為目標，出臺了《進一步加強機關效能建設實施意見》《機關效能建設十項制度》《機關效能監察若干意見》等一系列規章制度，同時要求各部門各單位進一步完善了崗位責任制、首問負責制等機關效能制度。此外，建立分類型的效能考核體系，把效能考核與政風行風評議、公務員年度考核、領導幹部年終述職述廉等業績評定結合起來，並將考核作為評先評優、選拔任用的重要依據。

　　抓督查，聯懲處。一方面，對各部門各單位進行明查暗訪。另一方面，組織各部門各單位進行交叉互訪。對查出的問題，按規定進行處理，通過新聞媒體對典型問題進行曝光。自1月上旬以來，該縣組織開展明查暗訪和交叉互訪5次，進行誡勉談話16人次，糾正和處理工作效率低下、違反工作紀律等方面的問題9個，全部責令限期整改，處理妥當，進一步提高了機關行政效能和服務水平。（高輝　馮文濤　竇子沂）

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