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本報訊5月15日，張家港市選出19個專業技術和經營管理類領導職位面向全國招賢納士，職位分佈在張家港保稅區、張家港經濟技術開發區、江蘇揚子江冶金工業園以及張家港市科技局、規劃局等多個重要部門。
張家港市委組織部有關人士表示，張家港僅用20多年時間，就實現了從窮沙洲到全國文明城市和百強縣前三甲的歷史性跨越，根本一條，得益於各類優秀人才的持續涌入和他們創新能力的充分釋放。目前，全市人才資源總量超17萬，其中，在職人才總量為148956人，高層次人才達到9072人。一大批外地籍優秀人才正在張家港各行各業發揮著舉足輕重的作用。
為適應張家港市率先基本實現現代化的建設需要，2011年，張家港市首次面向全國成功選聘了16名專業技術及經營管理型幹部。2012年，張家港響亮提出了在全省第一批基本實現現代化的宏偉目標，經濟社會各項事業發展任務更重，步子更快，對各類幹部人才特別是專業技術型和經營管理型幹部人才，需求量更大，也更加迫切。為此，張家港市在去年成功實施首次公開選聘的基礎上，再次拿出19個職位面向社會實施競爭性選聘。
從全球匯聚海內外創新創業人才，到大力引進外籍專家，再到面向全國招聘領導職位，張家港“招才引智”戰略正不斷向縱深挺進。張家港將通過“制度匹配”，加大人才政府扶持力度，優化人才工作和生活環境，讓人才安心創新創業。
(黃衛瓊)
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