（記者 鄺凝丹） 昨日，廣州市人大常委會召開《廣州市城市管理綜合執法條例》執法檢查組第二次全體會議。市人大常委會主任張桂芳在會上提到，應該堅決查處暴力抗法，同時應以陽光工作機制取得群眾信任。而有與會代表建議要解決城管執法人員年齡偏大待遇偏低的問題。

　　張桂芳説，在條例實施過程中，各級政府和相關部門特別是城管綜合執法部門付出了艱苦努力，取得了很大成績。他指出，違法建設、城市“六亂”、工地擾民、泥頭車違規運營等問題還比較突出。這些問題社會比較關注、群眾反響強烈，接下來還要攻克這些城管難點。

　　城管不能有依賴公安執法的思想

　　張桂芳還強調，“公安機關要在職責範圍內積極配合城管執法，特別是對暴力抗法行為要堅決查處。但作為城管部門，不能有依賴公安執法的錯誤思想，不能寄希望於以警力威懾進行城管執法。警察和城管在執法對象和執法分工上還是有區別的。”

　　另外，市城管執法局有關負責人指出，目前城管執法隊平均年齡超過40歲，年齡偏大難於勝任繁重工作，另一方面，城管工作待遇偏低，也很難吸引大學生加入隊伍，造成人員流失現象嚴重，不利於隊伍可持續發展。對此，他呼籲早日制定妥善的辦法解決問題。

　　要以陽光工作機制取得群眾信任

　　張桂芳説，要強化工作保障，爭取社會支持。城管部門執法處罰的違法行為都是法律法規明文禁止的，加強城市管理綜合執法符合廣大人民群眾的根本利益。要大力推行城管執法公開和信息公開，暢通群眾了解城管執法工作的渠道，自覺接受群眾和社會各的監督，認真傾聽民意，紮實改進工作，以執法的現實效果和陽光的工作機制取得群眾的信任和支持。要發揮媒體的正面引導作用，正確對待輿論監督，實現城管執法部門與媒體的良好互動。