今年德州市公務員面試與省直機關同步進行， 5月18日至20日，2012年德州市公務員面試在禹城市阿波羅大酒店舉行。今年取得面試資格的考生共計1658人（含面向基層選調生職位考生47人）。我市面試工作由市組織、人社部門組織實施,各縣市區不再單獨設考場。

　　今年德州市公務員面試與省直機關同步進行， 5月18日至20日，2012年德州市公務員面試在禹城市阿波羅大酒店舉行。今年取得面試資格的考生共計1658人（含面向基層選調生職位考生47人）。我市面試工作由市組織、人社部門組織實施,各縣市區不再單獨設考場。

　　根據考生數量，面試考點設立14個考場、14個考生候考室、14個考生考後休息室；面試考場設主考官席、考官席、監督人員席、工作人員席、考生答辯席。上午每場安排約15名考生進行面試，下午每場安排約24名考生進行面試。個別職位由於人數較多，為確保同一個職位，同一套試題，同一組考官評分，安排考場的人數較多，達到規定的28人。考生必須在開考前1小時進入考點抽籤，按抽籤考場和抽籤順序參加面試，上午7:00、下午13:00前仍未到考點的考生視為自動棄權，向考官或工作人員透露姓名、考號、工作單位等信息或穿戴職業服飾的考生，其面試成績將按零分處理。

　　此次面試將採用結構化面試的方式，成績按百分制計算，面試成績由考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣佈。根據考試總成績，分用人部門或職位，按1:1的比例確定進入體檢考察範圍人員，因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等原因出現職位空缺的不再遞補。今年繼續沿用去年合併職位高分先選的成功做法，將部分報考條件相同的職位進行合併，實行高分先選，既防止考錄計劃浪費，又做到優中選優。

　　為確保公開公平、競爭擇優錄取，今年，參與我市公務員面試的98名考官全部從外地聘請（他們均獲得市級以上公務員主管部門頒發的全省統一的面試考官資格證書），並對考官專業、職業、資歷、年齡、性別等進行科學搭配，實現考官隊伍構成與公務員面試相匹配。同時，嚴格遵守保密制度，面試期間實行全員、全程、全場24小時封閉管理，即考生、考官和工作人員斷絕與外界任何聯絡。考生、考官和考場聯絡員、計分員、核分員、計時員、監督員的通訊工具統一交由考場辦公室集中管理，場內安裝屏蔽儀若干，切斷一切可能泄密的渠道。每半天，考生面試的順序號和考官擔任面試的場次在開考前半小時均抽籤確定。考場、侯考室、侯分室單獨設置，專人管制，職責明確，互不交叉，杜絕考官及考務工作人員與候考室考生直接接觸。安排紀檢監察人員擔任考場監督，新聞媒體和政務監督員參與旁聽，負責對抽籤、面試、評分、計分、計時等過程的現場監督、審核，保證各個環節全程監督。（記者 劉永健 通訊員 牟永來）