天山網訊 和布克賽爾縣在開展“&&創先爭優、爭做人民滿意公務員”活動中，為切實解決公務員隊伍工作中存在的“服務意識不強、服務能力不夠，工作作風不實、道德操守不高”等五個問題，以“為人民服務、讓人民滿意”為目標，通過“五個結合”深入開展&&創先爭優，爭當人民滿意公務員活動。

　　一是和黨員先鋒工程結合起來，公務員黨性鍛鍊和服務意識進一步增強。在自治縣棚戶區改造房屋徵收工作中，30名後備幹部積極主動加入徵收小組，發揮懂政策、善溝通的優勢，在短短50天的時間裏完成了393戶房屋徵收任務，民意調查滿意度達95%。設立黨員先鋒崗、巾幗示範崗、青年文明號、百名股室評議等，全縣30個窗口單位和服務行業累計公開承諾事項620項，已兌現承諾476項，群眾滿意率達95%。在服務群眾過程中廣大公務員的黨性意識和服務意識不斷增強。

　　二是與機關效能建設結合起來，公務員工作作風進一步轉變。在全縣各黨委（黨組、工委）、重點部門、窗口單位、社區設立了40個“轉變幹部作風民意徵集箱”，落實紀檢、組織、績效作風大督查制度，繼續推行百名科室主任網上評議，強效治理“庸、懶、散”行為，嚴肅處理了9名違規人員，公務員工作作風明顯轉變。

　　三與公務員職業道德教育結合起來，公務員的職業道德操守進一步提升。大力開展了以新疆“三史”、“新疆精神”為重點的黨性教育，引導各級幹部樹立強烈政治意識、宗旨意識和責任意識，愛國愛疆愛民，愛崗愛業愛家。重點部門、窗口單位開展了公務員集體宣誓活動。結合“學習楊善洲做人民滿意的好黨員好幹部”等為主要內容的“學優感動”活動，積極選樹身邊的先進典型；在全縣形成了示範帶動、以點帶面、奮勇爭先的生動局面，使廣大公務員學有標桿、趕有目標。

　　四、與素質培養結合起來，公務員為民服務的能力進一步增強。在全縣範圍內開展了以公文寫作、計算機應崗位大練兵和技能大比武活動。大力開展了“讀好書、強能力”活動，公務員的學習創新能力不斷提高。加強公務員交流輪崗鍛鍊，選派55名公務員到急、難、險重崗位進行鍛鍊，選派基層工作滿2年的選調生、新招錄公務員到縣直黨政部門挂職或跟班學習，公務員的綜合素質和服務能力得到提升。

　　五、與赴基層轉變作風活動結合起來，公務員服務基層的意識不斷增強。深入推進公務員赴基層、轉變作風、服務群眾活動，抽調基層經驗豐富、群眾工作能力強的590名幹部，與地、縣、鄉下派指導組混合編組，組成98個工作隊，深入開展民情大走訪，協調解決各類熱點、難點問題183件，切實做到了知民情、解民憂、暖民心，使廣大公務員成為牢記宗旨、心繫群眾的先鋒模範。