李源潮:大力選派公務員到條件艱苦和工作困難的地方去

　　第三，進一步加強公務員教育培訓和實踐鍛鍊，提高公務員依法履職、為民服務能力。提高公務員思想政治素質和業務能力，是公務員法規定的加強公務員隊伍建設必須常抓不懈的重要任務。要以貫徹落實幹部教育培訓《改革綱要》為抓手，做好大規模培訓公務員工作。要加強理論武裝，加強黨性鍛鍊，加強以人為本、執政為民教育，引導公務員自覺踐行中國特色公務員精神。要緊緊圍繞“十二五”時期經濟社會發展的主題主線，加強公務員隊伍能力培訓，不斷提高依法執政、依法行政、依法辦事能力。要推進優質教育培訓資源向基層延伸和傾斜，加強基層公務員教育培訓。要大力選派公務員特別是年輕公務員到改革發展穩定一線去，到條件艱苦和工作困難的地方去，到搶險救災等急難險重任務上去，提高解決複雜矛盾、處理實際問題和做好群眾工作的本領。

　　第四，深入開展創先爭優活動，推動各級機關幹部爭做人民滿意的公務員。胡錦濤總書記指出，要以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入一線、深入實際，開展創先爭優活動。溫家寶總理最近批示，各級政府機關要&&創先爭優，兢兢業業做好本職工作，全心全意為人民服務，以模範行動，起表率作用。全國各級機關要按照胡錦濤總書記和溫家寶總理的要求，把創先爭優活動與爭做人民滿意公務員活動融為一體、深入推進，組織機關公務員圍繞中心、立足本職創先爭優。要完善公務員考核、獎懲、辭退、問責等制度，加大監督約束與激勵保障力度，褒獎先進、鞭策落後。

　　第五，堅持從嚴管理與關心愛護相結合，進一步加強基層公務員隊伍建設。基層公務員佔公務員隊伍總數的60%，是把以人為本、執政為民理念落實到基層的骨幹力量。長期以來，他們兢兢業業、默默奉獻，為黨和人民事業作出了重要貢獻。但也有一些基層公務員作風不端正、行為不廉潔，解決實際問題能力不強，引起群眾不滿。胡錦濤總書記強調，要著力加強基層幹部隊伍作風建設。我們要把建設高素質基層公務員隊伍，作為深入實施公務員法的重要任務。要加強思想教育和作風整頓，激發基層公務員服務群眾、造福百姓的強烈責任感。要幫助他們掌握新知識、新技能、新本領，提高依法辦事、解決問題、維護穩定的能力。要真正重視、真情關懷、真心愛護基層公務員。