青海新聞網訊 格爾木市以力爭實現有能力的農牧區家庭至少有一人進城穩定就業成為産業工人為目標，以增加農牧民收人、改善農牧民生活為出發點和落腳點，紮實推動農牧區富餘勞動力轉移就業工作。

　　該市依託各鄉鎮勞動保障工作站建立的“農業富餘勞動力人才庫”，全面掌握農牧區富餘勞動力基本情況、就業意願等基本信息，為做好富餘勞動力轉移就業工作打好基礎。在市人力資源市場設立綠色服務窗口，為廣大有轉移就業意願的農牧業富餘勞動力提供職業介紹、職業指導以及就業政策、維權指導、務工常識等諮詢服務，並對有創業意願的人員提供“一條龍”創業服務。截至目前，該市農牧區富餘勞動力轉移就業5900余人次，實現勞務收人2127.6萬元。

　　該市結合農牧民實際，送培訓下鄉，送技能人戶。通過通俗易懂、寓教于樂的教學方法，狠抓培訓質量，並增加了職業道德、勞動法律法規、公共關係、戶外安全及維權常識、儀容儀錶、計劃生育等教學內容，在努力提高轉移就業能力的同時，提高整體素質。截至目前，共組織113名農牧區富餘勞動力參加駕駛員技能培訓，開設了50人的電焊培訓班、100人的挖掘機和100人的裝載機培訓班，組織150人參加藏族服飾加工技能培訓。

　　該市採集一批合適的崗位信息、就業惠民政策，通過開展“春風行動”、場內定期招聘會、農民工就業招聘專場洽談會、“民營企業招聘周”、“送崗位、送信息、送技能”到村人戶等活動，有針對性地將合適的崗位推介給農牧區家庭;創新並建立返鄉和流動農牧區富餘勞動力就業檔案，組織其參加招聘活動，為農牧區富餘勞動力量身打造就業指導、推介服務。截至目前，已累計發放各類宣傳資料3000余份，提供就業崗位2431個，進場求職、諮詢人數3100人次，建檔678人、達成意向性工作協議512人。(作者：李萍)