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一是重作風建設。嚴格落實駐村包保責任制，實行7位鎮領導包片、21個站辦所包村、200多名站辦所黨員幹部包屯層層包保工作機制，強化作風建設，轉移工作重心，積極做好服務民生工作，全程參與包保村黨組織建設、經濟發展、民生改善、社會管理等各項工作，籌措資金近10萬元用於慰問貧困戶、貧困黨員及安排農業生産，出動近千人次協助包保村完成産業發展規劃、環境整治、計劃燒除等重點工作，變“等著上門服務”為“主動上門服務”，幫扶包保村科學發展、加快發展。
二是重黨章學習。把黨性教育擺在重要位置，與市委保持同步，堅持黨章“年檢”制度，自2009年起每年定期舉行黨章考試，在全鎮範圍內不斷掀起重溫《 黨章》的熱潮，強化了全鎮黨員幹部的黨性意識、宗旨意識、責任意識、大局意識，提高全鎮黨員幹部隊伍的整體素質。
三是重服務基層。結合“三幫扶”、社情民意大走訪等活動，認真實施群眾“聯絡卡”工作制度，不斷強化民生工作力度，真心服務群眾。全鎮統一製作機關黨員幹部“聯心卡”120張、群眾“聯絡卡”1200張，搭建幹群連心橋，充分發揮好聯絡群眾、服務群眾的橋梁作用，了解民情、宣傳政策、化解矛盾，切實幫助群眾解決實際問題。（地方供稿）
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