中國經濟網北京5月15日訊 為推進溫州市金融綜合改革試驗區重點項目的落實，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《溫州市領導幹部績擢法(試行)》的有關規定，溫州市金融綜合改革試驗區重點項目辦公室領導職位將面向全國進行“掛牌招才”工作。此次公開招聘的職位中包括實施領導小組辦公室副主任等多個副縣級職位，招聘條件中也含有“具有5年以上從事金融行業管理工作經歷”等硬性條件。其具體有關事項公告如下見下。

　　一、“掛牌招才”職位、負責項目及資格條件

　　“掛牌招才”職位、負責項目及資格條件要求詳見《溫州市金融綜合改革試驗區面向全國“掛牌招才”職位情況一覽表》。

　　有下列情況之一者不受理報名：受過刑事處罰的；受黨紀處分未超過《中國共産黨紀律處分條例》規定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；其他不宜報名的。

　　二、選拔主要程序

　　1、宣傳發動。5月15日在全國各大新聞媒體發佈公告。

　　2、自薦報名。(1)時間：2012年5月18日至5月28日。(2)網上統一報名。報名請登錄溫州高新人才網(www.600hr.com或www.600hr.com)查詢“掛牌招才”公告並直接進行網上報名。具體相關信息也可以登陸溫州黨建網(www.wzdj.gov.cn)等網站查詢並報名。

　　報名者還須在5月28日前提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書、從業資格證書、成果獲獎證書、業績證明等符合目標要求的相關材料掃描件發至指定郵箱或郵寄複印件(郵寄地址：浙江省溫州市行政管理中心主樓1016室，郵編：325009)。報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選聘資格。

　　3、選拔程序。一是資格審查；二是方案遴選；三是現場答辯；四是組織考察；五是討論決定；六是試崗任職；七是目標考績；八是正式任職。

　　三、“掛牌招才”職位待遇

　　(一)薪酬待遇。

　　薪酬待遇實行年薪制，與當地事業單位副縣級領導幹部同等待遇。原是公務員身份的，其身份不變。

　　(二)住房待遇。原則上本區域不考慮補貼，外區域的考慮住房補貼，每月給予2000元。

　　(三)戶口及其他優惠政策。

　　1、本人給予準遷戶口，並就地落戶。並按有關規定給予辦理配偶及子女戶口問題。

　　2、配偶工作單位，可以按同性質予以落實。

　　3、子女就學按照有關政策予以落實。

　　未盡事宜，由溫州市面向全國“掛牌招才”工作辦公室負責解釋。

　　諮詢電話：0577—88969026　傳真：0577—88969086

　　報名網址：http://www.600hr.com 郵政編碼：325009

　　溫州市面向全國“掛牌招才”工作辦公室

　　2012年5月15日