為進一步推進黨員教育培訓常態化，河南省鄢陵縣實行縣委部輪訓黨員骨幹、基層黨委集中培訓黨員、黨支部開展黨員經常性教育，積極構建“立體式”黨員教育培訓體系，著力打造高素質黨員隊伍，為實現“跨越發展、幸福城鄉”戰略目標奠定堅實基礎。

　　建立縣級集中輪訓制度，黨務幹部隊伍素質有新提高。根據《鄢陵縣2009-2013年黨員教育培訓工作規劃》，以大規模培訓黨員幹部促進領導方式轉變為目標，強化“為科學發展、中心工作和幹部成長服務”理念，根據組織需求、崗位需求和黨員幹部個人學習需求，科學制定出全縣黨員幹部教育培訓計劃，建立黨員幹部輪訓制度。針對幹部的學習需求特點，尊重幹部的多樣化、差異化和個性化的培訓需求，積極改進講授式教學，探索幹部自主選學培訓模式，採用研討式、案例式、體驗式、模擬式、專家報告會等教學方式，進一步提高培訓質量，實現培訓渠道、模式的多元化，增強培訓選擇性，進一步激發幹部學習內在動力。2011年以來，先後舉辦了舉辦5期“跨越發展 幸福城鄉?花都大講堂”，培訓鄉科級黨員幹部3400多人次。今年以來，共舉辦4期鄉鎮黨委領導班子培訓班、新任村黨支部書記培訓班、黨務幹部培訓班，培訓黨員幹部900多人。

　　完善基層黨委專題培訓制度，實現黨員教育全覆蓋。各基層黨委以基層黨校為平臺，利用黨員幹部遠程教育網絡、花都黨建頻道、鄢陵黨建網等多媒體教育平臺，堅持黨員領導幹部講黨課制度，圍繞黨員普遍關注的熱點、難點問題，開展政策理論、思想作風、業務等不同類型的專題黨課教育，幫助黨員提高素質、增強能力。同時，基層黨委與農業、科技、人力資源和社會保障等部門密切配合，在農村黨員、流動黨員、農民工黨員、下崗失業黨員、退伍轉業軍人黨員中開展就業創業技能專題培訓，努力使他們掌握1-2門專業技能，切實提高就業創業本領。2011年以來，共舉辦各類培訓班17期，培訓黨員13000多人次。

　　健全黨支部經常性教育制度，推進教育培訓規範化。指導基層黨支部在認真落實“三會一課”制度的基礎上，積極創新黨員教育、培訓和管理形式。針對生産生活中存在的突出矛盾和薄弱環節，深化黨員公開承諾、無職黨員“設崗定責”等主題教育活動，把創先爭優活動的總體目標、工作任務轉化為黨員和幹部職工立足崗位的具體責任，切實增強活動的感染力、向心力。注重先進典型培養宣傳，認真篩選一批在項目建設、服務發展中，甘於奉獻、奮力拼搏的先進典型，在鄢陵黨建網、花都黨建頻道上開闢專欄，舉辦創先爭優先進典型事跡巡迴報告會，以質樸的語言、真摯的情感，展示新時期共産黨員的風采，教育引導廣大黨員立足崗位創先爭優，在全縣營造學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。（趙允利）