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嚴肅換屆紀律打造風清氣正用人環境

發佈時間:2012年05月12日 12:19 | 進入復興論壇 | 來源:寧夏網-寧夏日報 | 手機看視頻


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  中共青銅峽市委員會

  2011年以來,青銅峽市堅持把思想教育、公開承諾、談心談話、紀律約束貫穿于市鄉黨委換屆始終,切實把嚴肅換屆紀律有關要求落到實處。主要做法:

  一是多形式宣傳,把思想教育貫穿于換屆始終。運用電視臺、網站等媒體,手機短信和標語橫幅等載體,通過寫好一封公開信、用好一個電視平臺、開通一個短信平臺、發好一封電子郵件、印製一份宣傳冊、發放一張明白卡“六個一”方式,持續開展高密度宣傳、立體式教育、全方位動員。

  二是寬領域覆蓋,把公開承諾貫穿于換屆始終。在黨員幹部中深入開展以“創思想作風之優、創換屆環境之優、創科學發展之優、創服務群眾之優”為主要內容“四優”活動。在黨員領導幹部中開展“從我做起,向我看齊”公開承諾,按照幹部管理權限,市鎮村級黨員幹部對照換屆紀律和各自職責簽訂承諾書。

  三是主動式疏導,把談心談話貫穿于換屆始終。做到了“六必談”,即必須與下級黨委書記、將要退出班子的幹部、轉任幹部、差額考察對象、落選幹部、有思想情緒的幹部至少談話一次,增進了團結、促進了工作。

  四是全方位監督,把紀律約束貫穿于換屆始終。在青銅峽電視臺、黨建網、紀檢監察網和換屆紀律公開信、明白卡上公佈了換屆舉報電話、舉報信箱和郵箱。從全市不同行業人員中擇優選聘了15名黨員幹部,作為市鎮換屆工作監督員。借助遠程教育網絡平臺,開通“遠教QQ交流群”“在線答疑”“在線留言板”等專題欄目,及時暢通信息渠道。查找並公示了各部門、各級領導班子和領導幹部廉政風險點2500多個,切實加強了對領導幹部、重點領域和關鍵崗位的監督。

熱詞:

  • 紀律
  • 換屆工作
  • 清氣
  • 談心談話
  • 遠教
  • 黨員幹部
  • 差額考察
  • 青銅峽市
  • 幹部管理權限
  • 思想教育