青海新聞網訊 文建明同志紮根基層30年，一心撲在工作上，並在實踐中探索了“三制三定三教育”，“兩下兩集中”等經驗做法，被群眾譽為“文建明工作法”，為推進鄉鎮工作開出了一劑良方。格爾木市東城區將學習推廣“文建明工作法”作為深化創先爭優活動、加強基層黨的建設的重要內容，積極在實踐中深入總結、大膽運用，不斷豐富內涵，不斷增強鄉鎮村幹部的戰鬥力。

　　格爾木市東城區組織鄉鎮主要領導&&在中心組學習日和機關學習日中開展學事跡、講精神、談體會活動，進一步帶動鄉鎮機關全體人員深入學習見行動，著力打造“服務型”政府。通過橫幅、標語、專欄等方式廣泛宣傳“文建明工作法”，印發“文建明工作法”學習手冊，並結合工作實際開展四問活動，積極轉變工作作風，提高工作效率。在學習借鑒文建明“3+2”工作方法時，從制度建設入手，修訂完善了唐古拉山鎮、大格勒鄉《工作制度》、《群眾來信來訪制度》、《幹部責任追究制度》、《班子成員下村制度》、《職工請銷假制度》等40余項制度，確保鄉鎮機關工作有章可循，有章可依，促使幹部職工作風轉變。同時，要求鄉鎮堅持每月召開一次包村幹部工作會議，具體解決和安排各包村工作組遇到的實際困難和問題，建立了常態走訪調研製度。大格勒鄉建立鄉黨委委員聯絡各支部、鄉班子成員聯絡村委會、黨員聯絡群眾的“三聯”工作機制，加強便民服務中心全面管理，保障便民服務中心各項工作有序開展，切實為群眾排憂解難。唐古拉山鎮以維穩、民族團結為核心，開展“聯戶、聯貧、聯項目、聯服務” “四聯”活動，使牧區黨員幹部以實幹樹形象，以勤廉樹威信，取信於民，幫民致富，並形成制度要求鎮班子成員定期深入牧戶家中調查走訪，及時了解群眾急需解決的熱點難點問題。把學習推廣“文建明工作法”與當前各項工作緊密結合起來，深入聯絡實際，對照落實，對重點工作和關鍵環節、關鍵節點實行“抓重點，重點抓”，在文建明工作法的基礎上增添了信息公開和決策公開兩項內容，進一步探索更適合鄉鎮科學化運行的工作機制，把各項制度落實到為群眾辦事的每個細節中。(作者： 王建芳 周彩虹)