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□董來強 左豐岐 報道
本報棗莊訊 “我們已經把黨委工作任務目標分解到了每季度、每月、每週、每天當中,明明白白該幹什麼,幹到什麼標準,心裏明鏡似的……”山東能源棗礦集團高煤公司支部書記倪繼承拿著“黨建工作明白卡”説。
看似一張簡簡單單的小卡片,涉及的內容卻非常豐富,包括思想建設、組織建設、作風建設、企業文化建設等41項工作,每一項工作都分解細化到每名責任人身上,考核標準、落實時間和反饋情況一目了然。
“黨建工作明白卡”上一項標有“撥打平安電話”,這是專門針對私家車司機平安出行而設定的,“撥打平安電話”中作了明確要求:職工離開單位之前,都要到本支部簽訂平安行車協議,回到家後,還要向支部打電話“報平安”,如果超出了規定時間,支部將安排專人撥打電話了解情況。
黨支部書記每天都要填寫“黨建工作明白卡”的寫實記錄,利用“三會一課”時機,認真排查工作中的問題不足,並以職工滿意度測評的方式,廣泛徵集職工群眾的意見建議,聽取職工群眾反映的熱點難點問題,對明白卡的內容進行補充完善,實現了各項工作的閉合管理,也讓每項工作有了回聲。
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