男護理人員為病人洗臉 記者 鄭濤 攝

　　他們同“男阿姨”一樣，剛進入這個行業時，被人戴著有色眼鏡審視了很久，他們的能力曾被質疑。如今，他們是護士群體裏的“香餑餑”，走到哪兒都被醫院追著要。但由於對將來職業規劃的渺茫，以及薪酬待遇的差距、社會或多或少的不理解等原因，男護士群體“流失率”還是很高。昨天是第100個國際護士節，記者走近幾位男護士，了解到他們的真實想法和打算。記者 楊芳

　　男護士的理想：

　　將來，我要當護士長

　　23歲的楊迪超來自煙臺招遠，畢業于省醫專，學的就是護理專業。2010年8月進入省千佛山醫院重症監護病房，當了一名普通護士。

　　楊迪超是個陽光大男孩，穿著白大褂走在醫院裏，給人的第一感覺是不知道哪個學校來的實習醫生，沒人想到他是名護士。他告訴記者，其實男護士和女護士沒有什麼區別，幹的活都是一樣的，唯一不同的：男護士體力好一些，一些胖一點的病號，他們幫忙翻身更方便；對於那些身體破損特別嚴重的病號，他們的心理素質比女護士要好一些，護理這些病人多一些。“我想憑自己的能力，將來有一天能當上護士長……”小夥子很堅定。

　　男護士成“香餑餑”

　　和女護士沒什麼區別

　　25歲的王曉光，來自德州，畢業于山東力明學院，也學的護理專業。“家裏讓我學醫，當年山東力明學院就這麼一個關於醫學的專業，我挺喜歡這個職業。”王曉光目前在濟南市第四人民醫院重症監護病房，幹了3年，5天一輪班。“有人覺得我們沒有女護士細心，其實我也給病人洗臉、洗腳、擦身，和女護士沒有什麼區別。”

　　記者了解到，目前省城三甲醫院不少都聘任了男護士，有多有少，有的十幾個，有的有30多名。濟南四院一護士長蘆昌慧説：“男護士基本上來一個要一個，要是有更多的男護士，我們也要，要是男護士能佔到全院護士的50%就更好了。”

　　男護士轉行多

　　源於待遇低

　　和楊迪超、王曉光的堅持不同，通過連日的走訪，記者了解到，男護士在護理行業流動非常大。

　　因為對護理工作的熱愛，楊迪超説他已經拒絕了別的單位想找他做醫藥代表的邀請。他告訴記者，他們班60人，男護士有20多名，畢業後至今仍在幹男護的，只有五六人了。

　　説起男護士的待遇，蘆昌慧覺得是少了點。“家是濟南的不用租房，外地的還要租房吃飯，一個月2000多元確實不多。”記者了解到，男護士找女朋友，要麼是同學，要麼就是同行。“因為大家還是對男護士這個行業有些不太好接受。”楊迪超説。