4月底，江蘇揚州江都區委辦公樓裏開了一場特別的會議，江都區區委書記向區紀委全委會通報重點工作。包括區紀委全體委員、鎮和部門主要負責人、黨風政風監督員在內的120名各界代表現場觀摩，座無虛席。

　　區委書記倪士俊通報了全區經濟社會發展及區委權力公開透明運行情況，並接受區紀委委員的詢問。“作為區委一把手，請問倪書記，你是如何自我限權的？”“去年我區制定出臺了區委接受同級紀委監督辦法，區委是如何貫徹落實的？”……會後，倪士俊感慨地説：“面對面接受詢問，現場答詢確實有壓力。”

　　去年3月，江都被江蘇省委確定為縣委權力公開透明運行兩個試點單位之一。如何破解紀委對同級黨委實施監督這一難題？該區探索新建了《區委接受同級紀委監督的暫行辦法》、《關於區委常委接受詢問和質詢的實施辦法》等制度，規定區委書記定期向區委全委會、區紀委全委會報告和通報工作，現場接受詢問和質詢。

　　凡重要人事任免、重要表彰、重要制度安排，區委書記事前與紀委會商；凡“三重一大”決策、因公出國（境）考察學習、區委重要會議等情況，事前在紀委備案；區委領導因私出國（境）、購房（車）和婚喪嫁娶等個人重大事項，需向區紀委報告。制度試運行以來，區委已主動與區紀委會商人事任免33人次、備案重大事項18件、區委領導班子成員報告個人重大事項12人次。

　　其實，早在2011年，江都就在全省率先組織區委常委集中接受包括區紀委委員在內的各界代表的詢問質詢。

　　倪士俊認為，“紀委監督作用發揮得好不好，是對縣委權力公開透明運行工作成效的評判標準之一。我們就是要借助試點之機，推動和促進區委權力‘在軌運行’。”

　　揚州市紀委副書記張勤認為，區委書記向區紀委全委會通報區委重點工作，是區委主要負責人主動接受監督的體現，也是區委接受同級紀委監督制度、區委常委接受詢問和質詢制度的延伸和拓展。

　　(來源:人民日報)