“四大”啟動本土化轉制首席合夥人需具備中國國籍_新聞臺

　　財政部等部門10日發佈《中外合作會計師事務所本土化轉制方案》，明確中外合資的安永華明、畢馬威華振、德勤華永和普華永道中天“四大”會計師事務所啟動本土化轉制。這意味著上述四家會計師事務所將轉制為特殊普通合夥組織形式，與中國本土事務所在統一市場規則下公平競爭。

　　財政部有關負責人介紹，“四大”合作所將於2012年8月後陸續合作到期，按照《中外合作經營企業法》的規定，合作到期後可以解散，可以清盤，也可以通過轉制繼續經營、規範發展。上述方案是促進“四大”合作所在中國持續健康發展的切實可行措施，“四大”合作所依法轉制為特殊普通合夥組織形式。

　　轉制方案規定，“四大”合作所採用特殊普通合夥組織形式後，其首席合夥人必須具有中國國籍且具備中國註冊會計師執業資格。目前，“四大”合作所現任首席合夥人（或履行類似職責的主要負責人）均不符合上述要求。為避免轉制工作“硬著陸”，轉制方案作出過渡安排，即“四大”合作所現任首席合夥人不符合規定條件的，可以在未來3年內繼續擔任首席合夥人；3年之後，其本人或繼任者必須滿足轉制方案規定的資格條件。這一過渡安排，有利於事務所內部新舊管理層的順利交接和本土化轉制工作的平穩進行。

　　1992年，“四大”獲准以合資形式進入中國時，承諾20年後按國際慣例在中國實現本土化。事實上，“四大”進入其他國家或地區都是發展成員所而非合資所。目前“四大”已在北京、上海、廣州等經濟發達城市開設２５家分所，其業務收入佔中國會計行業總收入的四分之一，其中高端的審計業務收入佔到三分之一。丁冰