浙江日報訊 迎接省第十三次黨代會特別報道

　　在社會轉型期，政府責任的清單中，增加了醒目的一條，即溫家寶總理所説的“讓人民生活得更加幸福”。

　　幸福是什麼？有人説，幸福是一種感覺，是個體心中的安全感、滿足感、愉悅感的昇華。

　　《浙江藍皮書(2012)》上寫著，90.9%的我省居民對現在生活感到幸福。

　　作為改革開放先發地的浙江，較早地碰到經濟社會發展與社會管理之間“一條腿長、一條腿短”的問題。

　　從傳承發揚“楓橋經驗”，到率先在全國開展“平安浙江”、“法治浙江”建設，再到創新探索“網格化管理、組團式服務”……生活在浙江的人們，可以處處見證社會管理在浙江的探索與創新，深刻感受省委、省政府為提升百姓幸福感所作的努力。

　　看，從“管字當頭”，到“服務為先”，浙江創新社會管理理念不斷昇華。

　　在舟山，偏遠小島上的老人急需一個托老所，通過網格服務組的努力，很快有了著落。網格化的精細管理，讓全省每一個地方都有人管理，每一戶人家都有人服務，使黨的聲音和政府的服務延伸至社會最末梢。

　　看，從城鄉鴻溝到人人共享，浙江創新社會管理是兼容並包的人文關懷。

　　在慈溪，來自河南鄲城縣的保潔員王永全，在勝山鎮勝山頭村黨總支換屆選舉中滿票當選為黨總支委員。浙江種種打破戶籍藩籬的舉措，讓每一位異鄉打工者都能感受到濃濃的親情和尊重。

　　看，從勞資糾紛到利益共同體，浙江創新社會管理是互利共贏的良性循環。

　　想方設法讓員工“快樂工作，無憂生活”的傳化集團，僅一年就收穫員工為企業發展提交的3163條合理化建議，其中70%以上被採納，為企業帶來數以千萬元的經濟價值。

　　看，從被動適應到良性互動，浙江創新社會管理是政府與百姓的共同努力。

　　網上互動交流，網下深入調研，我省各級黨委、政府已形成共識，採取多種方式徵求群眾意見建議，真心誠意問計於民，集中民智解決社會問題，化解社會矛盾。

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　　浙江創新社會管理的科學發展之路，在我們每一個平常日子裏、每一份祥和幸福中，越發清晰。