江蘇省鎮江市人社局自2010年初組建以來，堅持以黨務公開引領政務公開，注重通過政務公開來匯聚民意民智，促進了人社事業的科學發展。

　　強化公開意識，促進履職盡責。在重大決策、重大事項、重大工程和重大資金使用上，進行全方位的公開。以“一班人”帶領“一群人”，推動了全局黨務政務公開的深入開展。通過制度公開規範管理，緊密結合部門實際，修訂完善了議事規則、財務管理、廉潔自律等21項基礎性、規範性、程序性的規章制度，彙編後人手一冊，作為全體工作人員開展工作的章程和行為準則。通過程序公開強化監督，在市級機關率先提出並實行重要權力節點監控全覆蓋。廣泛徵求意見，出臺相關辦法，對29項重要權力運行的68個權力節點，實施領導監督、民主監督和紀檢監察部門監督。前移預防關口，保證了行政權力正確規範行使。

　　創新公開形式，彰顯人社特色。針對全局黨員和社會群眾不同對象，力求實現黨務政務公開“最大化”，確保了黨員的知情權、參與權、監督權，增強了人社工作的知曉度、透明度、公信度。將信息公開與媒體宣傳結合，充分發揮媒體宣傳的重要作用，圍繞信息公開制度明確的公開內容，建立了新聞發言人制度，定期舉辦新聞發佈會和記者見面會，圍繞社會群眾關注或媒體點題公開的事項，通過各種形式，零距離與百姓溝通交流，受到社會群眾的歡迎。通過大力推進門戶網站群建設，將“單向”發佈與“雙向”互動相結合，充分發揮網絡公開效應。強化網絡問政和網上公共服務，使群眾“足不出戶”，即可全面深入地了解人社部門的政策業務，“一鍵點擊”即能完成求職就業、社會保險、菜單式培訓、人事考試、職業資格評價等公共服務事項的“場景式”辦理。創新開展網絡發言人工作，專人負責，全員參與，主動發帖回帖，掌握社情民意，引導網上輿情，適時問計於民。

　　注重公開實效，匯聚民意民智。拓寬民主監督民主管理的渠道，黨委和部門工作直接面向黨員群眾，吸收黨員群眾意見，實現民主管理和民主監督。去年初，針對群眾對社保經辦窗口“辦事繁瑣、效率不高”的批評意見，局黨委認真研究整改，出臺15項加強窗口建設的具體措施，做到“一次清、一口明、一站式、一條龍”規範化、標準化服務。在關係全局的重要事項決策上，局黨委堅持讓黨員群眾有發言權。在決策市人社局所屬事業單位整合過程中，就曾廣泛徵求意見，集思廣益，形成“五大建設”工作方案，率先在全國構建了“大就業、大保障、大市場、大培訓、大服務”的工作格局。（通訊員 楊春華）

　　來源：中國組織人事報