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法律明文規定女職工産假98天 其中産前15天

發佈時間:2012年05月07日 17:40 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  東方網5月7日消息:據中國政府網消息,近日,《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《規定》)公佈施行。《規定》明確,女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天。

  據悉,《女職工勞動保護規定》規定的女職工産假為90天,《勞動法》規定為“不少於90天”。《規定》參照國際勞工組織有關公約關於“婦女須有權享受不少於14周的産假”的規定,女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加産假15天。

  對女職工流産的,《規定》參照原勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》中關於流産假的檔次劃分,明確了流産産假,規定:懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天(6周)産假。

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