東北網5月6日訊 黑河市中級人民法院堅持從嚴治警、從優待警，多措並舉，著力推進隊伍建設，促進了法院各項工作科學開展，樹立了人民法院良好形象。

　　加強內部管理，改進機關工作作風。制定績效考評辦法，加強考核力度，並把考核結果作為年終晉職晉級、評先選優挂鉤，對於考核位次在前的優先考慮，位次在後的不予考慮，增強了幹警的責任意識和工作積極性。加強考勤力度，採取定期檢查、不定期抽查等形式，對幹警的出勤情況進行檢查；嚴格執行請銷假制度，請假者一律填寫審批表，報政治處備案，進一步強化紀律觀念，提高了工作質量和效率。加強“三個文件”的貫徹執行，規範庭審行為，開展法官文明禮儀教育，規範法官言行舉止，提高服務水平，司法作風明顯好轉。

　　加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。層層落實責任制，在全市法院工作會議上，中院院長與各基層法院院長簽訂黨風廉政建設責任狀。會後，中院副院長與分管部門負責人簽訂責任狀，每名中層幹部作出《廉政承諾》，並與幹警簽訂《廉潔自律保證書》，落實“一崗雙責”責任制。自覺接受人大和社會各界的監督，通過從社會聘請廉政監督員，從機關內聘任廉政監察員等形式，建立內外結合的監督機制，促進司法公正，樹立良好的司法形象。認真貫徹落實中政委“四個一律”、最高法院“五個嚴禁”和省法院“從嚴查處九項規定”，增強司法的透明度，實施陽光司法，以公開促公正，以透明保廉潔。

　　加強思想政治教育，提高幹警整體素質。紮實開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動，開展忠誠教育，強化幹警思想認同，知行統一。加強社會社會主義法治理念教育，增強幹警執法為民的意識，強化實幹精神，努力在人民群眾中樹立良好的形象。加強學習型法院、學習型黨組織建設，採取多種形式和載體，營造崇尚學習、全員學習的濃厚氛圍，提升學習的質量和效果，提高幹警素質。

　　注重人文關懷，加大從優待警力度。加大支持司法考試力度，凡是參加司法考試的幹警，從時間、物質上給予支持，通過者給予獎勵，鼓勵幹警積極參加司法考試，提高幹警業務能力，解決法官短缺問題。建立學習室，購買視聽、影像學習資料，幹警可在晚間、休息日、節假日統一學習，為幹警提供便利的學習條件和良好的學習環境。開設下午茶，每天下午利用半個小時，幹警坐在一起談心、交流，在音樂聲中放鬆心情，緩解幹警工作壓力，幹警幸福指數不斷提升，工作積極性和主動性大大提高。