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加強作風建設 整治“庸懶散軟”

發佈時間:2012年05月05日 10:05 | 進入復興論壇 | 來源:東北網 | 手機看視頻


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  東北網鶴崗5月5日訊 日前,市紀委監察局出臺《鶴崗市整治“庸懶散軟”問題暫行辦法》,旨在進一步加強和改進工作作風,有效解決“庸懶散軟”問題,引導全市幹部隊伍始終保持創先爭優、奮發有為的精神狀態,正確、及時、公正、高效地履行職責,在全市上下營造求真務實、幹事創業的良好氛圍,推動全市科學發展、跨躍發展,

  《鶴崗市整治“庸懶散軟”問題暫行辦法》對全市各級機關、事業單位和國有企業中的工作人員,特別是各級領導班子和領導幹部“庸懶散軟”問責情形界定的有21項,包括:對上級重大決策部署落實和完成不力的;對黨風廉政建設責任制不落實、違反《廉政準則》和廉潔自律有關規定的;有法不依、執法不嚴、損害群眾利益、侵犯合法權益的;對突發事件處理不當引發群體性事件造成不良社會影響的;亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查,影響經濟發展環境的;故意刁難拖延、推諉扯皮,不作為、亂作為,玩忽職守、失職瀆職的;機關或單位管理鬆懈、紀律渙散、庸碌無為,影響整體形象和工作的;公車私駕私用、公款大吃大喝,講排場、比闊氣、鋪張浪費的;短時間內連續發生領導班子成員違紀違法案件、重大責任事故的等。問責的主要方式有告誡、通報批評、責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等。以上問責方式可以單獨使用,也可以合併使用。問責對象受到問責,同時需要追究紀律責任的,依照有關規定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

  下一步,市紀委將組織全市各黨委(黨組)主要領導圍繞本單位、本部門職能職責,就如何貫徹落實市委加強作風建設、整治“庸懶散軟”問題等方面作出公開承諾,並在《鶴崗日報》開設專欄,接受廣大市民和社會各界監督。

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