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組織部長作自我批評 這場黨建座談會有點“特殊”

發佈時間:2012年05月06日 14:13 | 進入復興論壇 | 來源:湖南日報 | 手機看視頻


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  本報記者 徐亞平 通訊員 徐典波 沈念 夏淩閣

  黨建工作在非公有制企業作用發揮得如何?5月2日下午,岳陽市委書記黃蘭香一行來到位於岳陽經開區的湖南中科電氣股份有限公司,與其負責人、職工和黨員代表座談。“組織部門要成為非公經濟組織黨建工作的主體,努力讓加強黨建工作成為非公經濟組織的自覺行為。”黃蘭香此話,讓大家信心滿滿。

  董事會中沒有黨員,但企業建立起了黨組織

  走進“中科”,黨建工作宣傳欄、標語琳瑯滿目,公司黨支部會議記錄、活動資料多達20余本。黃蘭香開門見山:“今天來‘中科’,我想了解企業的黨建工作情況。”

  公司總經理鄒益南坦言:“公司董事會沒有一名黨員,公司高管中也僅有兩名黨員;但在2008年,企業就建立了黨組織。”董事會秘書黃雄軍接過話頭:“黨員從剛開始的11名,增加到目前的23名。”

  “黨員在企業究竟發揮了怎樣的作用?”黃蘭香十分關切。“公司正積極開展‘三范三幫三義’主題活動。”公司黨支部書記王睿稱,“我們推行黨員示範車間、黨員責任區等活動,引導黨員完成任務先於群眾,産品質量優於群眾;鎖定公司技術創新等重點,採取專家傳、黨員幫的方式,既培養了技術能手,還發展了5名入黨積極分子。”

  市委組織部長作自我批評

  黨建工作過程中,企業遇到了哪些問題、困難?黃蘭香關切地問。

  黃雄軍很坦率:“發展黨員速度慢,黨員人數不多,黨員登記不全面。”岳陽經開區工委書記胡知榮不護短:“公司高層無黨員,對於黨建的研究和關心還不夠。”公司董事長余新承認:“我對於黨建工作認識不夠。”

  “作為上市公司,黨建工作的成效與公司實力不相稱。”岳陽市委常委、組織部長嚴華神色凝重,“作為組織部部長,我要自我批評。”

  “以黨建促進非公經濟快速發展”

  談到今後黨建工作的開展,會場氣氛十分熱烈。中科電氣黨建工作指導員、岳陽市委辦政工科長鄭新輝表態:“當好支部第一書記,健全黨組織制度,指導開展好黨建活動,發展新黨員。”市政協副主席劉曉英建言:“非公企業發展到哪,黨組織就要建到哪。尤其是要加大在企業高管、技術人員中培養黨員的力度。”市委常委、秘書長樊進軍建議:“抓緊認真研究上市企業的黨建工作,充分發揮黨員的先鋒&&作用。”嚴華表示:“市委組織部、經開區相關部門今後一定加強指導和幫助。黨員活動要經常,要有特色,要創新。”

  “非公有制企業應該尊重,信任、支持、依靠黨組織,以黨建促進非公經濟健康發展。”黃蘭香提出希望,“要多為群眾辦實事、辦好事;關心黨員尤其是特困黨員,讓黨員感受到組織的溫暖;建設先進企業文化,打造有利企業發展的軟實力。岳陽要把中科電氣建成全市黨建工作的示範點。”

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