A股奇觀：*ST創智僅6員工

　　外高橋人均年薪879萬元

　　你知道維持A股規模最小的上市公司的運作需要多少個員工麼？

　　答案：2011年*ST創智(000787)只有6個員工。

　　你知道目前A股上市公司最高的人均員工薪酬是多少麼？是銀行麼？

　　答案：不是，是外高橋。2011年外高橋支付給職工以及為職工支付的現金為58017萬元，按員工總數66人計，人均879萬元。

　　這就是A股市場上鮮為人知的一面，上市公司並非都是治理完善的楷模，在兩市兩千多家上市公司中亦存在部分“麻雀”公司，這些公司空有一些行政跟管理上的人員設置，但無實際的生産能力，甚至連家庭作坊都比不上。

　　以2011年發佈的年報來看，兩市兩千多家上市公司有82家員工總數在100人以下，其中有42家是ST公司，佔了一半。

　　其中，員工人數10人以下的共有5家公司，分別是*ST創智、*ST盛潤A、ST太光、*ST遠東、*ST炎黃，員工總人數分別是6人、8人、9人、9人、9人。

　　不過，你要是認為這個公司都是潦倒的公司那就大錯特錯。2011年這些公司員工的人均年薪最低是10萬，最高的高達69萬，那這些公司究竟是憑什麼掙錢？

　　2011年，*ST創智少有的現金是收到其他與經營活動有關的現金947萬元，其中包括收到單位往來款項547萬元，收到債務重組款項400萬元。

　　而就是這麼一點現金也作為薪酬分給僅有的6個員工。2011年*ST創智支付給職工以及為職工支付的現金分別為102.5424萬元，人均年薪17萬元。

　　雖然比起外高橋平均支付給職工以及為職工支付的879萬遜色，但是員工年薪17萬在兩市2375家公司中的排名是228名，即兩市排名前10%的公司。

　　這種狀況像極了“毀滅前少數人的狂歡”，在審計報告中，會計師事務所明確表示，“由於重組工作尚在進行中，調整後的重組方案能否獲得批准尚不確定，創智科技公司持續經營能力存在不確定性。”

　　中證資訊