新華網北京5月4日電 為了切實解決目標責任考核中部分地方和單位存在的“重年終而輕平時”的問題，努力把工作落到平時，陜西省渭南市在堅持近年來重點指標月通報、滯後指標預警、重點工作專項督查等做法的基礎上，從今年開始，啟動開展重點工作季度講評。通過講評分析、頒發紅黃牌，明確差距，激發動力，轉變作風，推動工作，在全市掀起加快陜西東大門建設的熱潮。

　　首先是科學確定講評指標。渭南市堅持“少而精”，突出講評重點，主要講評全市經濟社會發展中牽一髮而動全身的工作，既有經濟發展指標，又有社會發展指標；既有每季度固定的講評指標，如財稅收入、項目建設和固定資産投資、安全穩定等；又有根據任務進展情況臨時確定的講評指標，如各類民生工程等。每季度末，由市考核辦書面徵求市級各分管領導意見，提出講評指標意見，和市委、市政府主要領導溝通後，提交市目標責任考核領導小組會議研究確定。

　　其次是準確把握講評要點。講評講什麼？就是講成績、講不足，講問題、講原因，講要求、講措施。季度講評指標確定後，渭南市按照“誰分管誰講評”的原則，由各市級分管領導&&，市級部門參與，提前認真撰寫講評要點。講成績實事求是，重點通報進度和排名；講問題抓住要害，不護短，不回避，一針見血；講原因深入透徹，逐縣（市、區）深入剖析；講要求講措施客觀實在，突出針對性。講評初稿徵求有關部門意見後，由市委、市政府主要領導審定，確保講評質量。

　　再者是現場頒發紅黃牌。重在解決講評的激勵獎懲機制問題。在對季度講評的每個指標進行排名的基礎上，渭南市建立紅黃牌制度，對每項講評指標排在前三名的縣（市、區）發給紅牌，最後一名發給黃牌，在講評會議上由市委、市政府主要領導現場頒發，紅牌激勵、黃牌預警，並將排名結果在渭南日報、渭南電視臺刊播，在全市上下形成一種“你追我趕求發展、明爭暗賽抓落實”的濃厚氛圍。

　　最後是注重跟蹤督查整改。渭南市講評的最終目的在於推動工作。一方面，對講評中指出的問題，尤其是領了黃牌的縣（市、區），由市直各相關職能部門負責建立臺賬，督促相關縣（市、區）制定措施，認真整改，努力迎頭趕上。另一方面，要求各縣市區、各部門結合各自實際，開展多種形式的講評活動，層層傳遞壓力，增強工作責任感和緊迫感，更好地推動目標任務落實。

　　季度講評好辦法，真抓實幹出成效。渭南市日前召開了2012年第一季度重點工作講評會，全體市級領導、各縣（市、區）黨政一把手和市直相關部門負責人參加會議，會上對財稅收入、重點項目建設、固定資産投資、信訪穩定、安全生産、工業經濟運行、保障性住房建設等七項重點工作進行了全面講評，並現場頒發了紅黃牌。

　　(來源:新華網)