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青海新聞網訊 今年我省將在西寧市、格爾木市醫療總院、醫療聯合體、醫療集團和14個改革試點縣級公立醫院開展公立醫院後勤服務社會化改革試點，旨在通過改革，降低醫院運行成本和管理成本，提高醫院現代化、科學化管理水平。改革的重點是衛生保潔、保安、洗滌、食堂、水電、房産設備維修和垃圾運送。
省衛生廳醫改辦負責人介紹説，改革的主要方式一方面組建醫療衛生後勤服務公司，在醫療機構相對集中的城市和地區，將多家醫療單位的後勤部門通過股份合作、投資入股等方式重新配置，優化組合，組建區域性或縣域內專業化、市場化的後勤服務公司，為轄區醫療機構提供後勤服務，公司化運作，合同制結算；一方面是實行帶外分包，對公立醫院後勤服務的部分項目，可採取公開招標的方式，引進符合醫療單位需求的，服務質量好、市場信譽高、價格合理的專業服務公司，實行服務外包；同時探索後勤獨立，組建醫療機構後勤實體，實行獨立核算、自負盈虧，醫院與後勤實體形成以契約為主的責權關係。後勤實體為病人和職工提供相應服務，同時積極創造條件，為社會提供服務，所創效益實行利潤分成。
公立醫院後勤服務社會化改革試點將以市場為導向、以效益為中心、以資本為紐帶，以點帶面，逐步推進。(作者：何君)
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