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本報濟南5月3日訊(記者邢振宇)3日,省人社廳發佈公告,2012年省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員核減及取消部分招聘計劃,共有111個招聘計劃被取消或核減,涉及22家省屬事業單位,其中94個崗位取消計劃,12個崗位核減招聘計劃17人。
根據《關於2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》相關要求,對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。
根據省人社廳發佈的公告顯示,經對報考繳費應聘人數的統計,省婦聯等22家單位(部門)未達到規定比例,應予核減或取消招聘計劃。取消或核減的招聘計劃共有111個,其中94個崗位取消計劃,12個崗位核減招聘計劃17人。記者注意到,在取消的崗位中,衛生系統有25個,涉及教育類的有近30個。在核減的崗位中,衛生系統佔了近一半,共有5個崗位核減招聘計劃9人。
在被取消的崗位中,煤田地質勘探備受冷落。省煤田地質局的26個招聘崗位中19個被取消,這些崗位大多要求本科學歷,專業限制較大,而且要求長期從事野外工作,限男性。和省煤田地質局一樣,也要求長期從事野外工作、限男性的省地勘局,也被取消6個招聘崗位。
據介紹,取消崗位後,應聘人員已繳納的費用,自公告之日起7個工作日內,退還至繳費銀行卡賬戶內。
作者：邢振宇
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