連州企業退休養老金人均月增_新聞臺

　　清遠日報訊(記者何帆　通訊員梁銳呈)記者近日從連州市社會保險基金管理局獲悉,連州將提高企業退休人員基本養老金,對2012年6月30日前年滿75周歲及以上的企業退休人員,每人發放一次性養老金600元。與以往相比,如今連州企業退休人員基本養老金人均月增加142.63元。此次調整將惠及該市企業退休人員10501人。據連州社會保險基金管理局介紹,今年採取普遍調整與適當傾斜相結合的辦法,調整比例每人每月按照2011年全省企業退休人員月人均基本養老金的5%即83元定額計發。另外2011年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按其本人調整前基本養老金月標準的5%定比再計算調整額；而2012年1月至6月首次領取基本養老金的人員,則按其本人首次領取基本養老金月標準的5%定比再計算調整額。與此同時,本次調整對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員予以適度傾斜。其中正高級職稱提高為每月700元,副高級職稱(包括高級技師)提高為每月600元。對2012年6月30日前年滿75周歲及以上的企業退休人員,每人發放一次性養老金600元,不納入基本養老金年度調整基數。

　　連州市是“中國長壽之鄉”。近年來,連州經濟高速發展,當地政府卻始終堅持生態發展理念,把“民生”作為考量各項工作的重要標準,努力實現“老有所養、病有所醫、學有所教、住有所居”。據統計,目前連州市75歲以上企業退休人員的人數為1686人,根據此次調整,這些退休老人基本養老金增加的同時,每人還增加一次性養老金補助600元。