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28日下午，金湖縣大學生村官績效管理“雙百”考核辦法徵求意見座談會在金南鎮舉行。來自縣組織部的相關領導、各鎮的組織科長、村支書代表、村官代表等一行40多人參加座談會。
為切實加強和改進全縣大學生村官的培養和管理工作，進一步增強大學生村官紮根基層、幹事創業、創新創優的動力和活力，樹立鮮明的工作和激勵導向，今年初制定積分考核辦法意見稿，並且在此開座談會徵求相關人員的意見。
通過上下結合、立體考核的方式，力求考核內容科學合理，考核辦法簡便易行，考核效果真實準確，努力建立實用有效的考核評價體系。加大考核結果運用，強化激勵引導措施，努力形成“下得去、待得住、幹得好、流得動”的大學生村官工作良性運行機制。大學生村官績效管理是改進大學生村官工作的一個重要措施，它為大學生村官戰略規劃提供大學生村官現狀、發展潛力等重要信息，提高決策層和大學生村官工作的規範化、計劃性，也可以為制定招聘和選拔大學生村官的標準提供參考資料。李成紅 馬明英
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